ギグワークスクロスアイティ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
会社が選定された社員に対しては事前に教育や研修を行うが、全社員ではないため、上司に気に入られるか、コミュニケーションをとり、存在感をアピールする必要がある
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ギグワークスとして、くるみん・ホワイト500など積極的に取得している事もあり、女性だけに関わらず男性も育休など取得しやすく働きやすい会社と思う
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
チームで対応している現場と個人で対応している現場と複数あり、個人プレイが問題ない方については、それなりに楽しめると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
退職金制度がないならば、給与が高ければ良いがそれほど高いわけではないため、若い方は、転職含めて踏み台として考える方が良いかと思う。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
良かったと思います。 同期、現場での人間関係は満足してました。 社員旅行等のコミュニケーションをとるイベントが度々用意されていた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
社外での勤務時は、社外勤務先の上司からの評価に比重を置いた評価となっていたようで、社外の雇う側の人間としては単価が上がる要因になる昇給はさせたくないため、普通の評価しかされないのが通例だった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
異動にあたっては、各部署で必要なスキルがわからないため、事前準備ができなく上司に確認しても即答されない状態である。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
部署によっては、フルリモートが可能です。半月以上リモートワークの場合は、...
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- 正社員
- 40代
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- 係長
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ギグワークスクロスアイティ株式会社の質問・相談
ギグワークスクロスアイティ株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区西新橋２丁目１１番６号
- 従業員数
- 389人
- 設立
- 1974年5月
- 代表者名
- 小島正也
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