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凄く明るく、緊張を和らげていただける雰囲気がありました。いつでもメールで何でも質問していいですと、会社説明会、面接でも言っていただいたりと、全てを明かすというような姿勢があり、就活生にとっては不安点をなくせるという点で良いと思う。部門の方が結構沢山いらっしゃったので入った時は驚くかなと思いますが、緊張は和らげていただける優しい方々でした。
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管理HRグループに挨拶すら無視する20代の女性社員がいました。また、人事担当者が従業員の評価や給与、等級を社内の第三者に漏洩しているにも関わらずそのまま業務に就かせています。コンプライアンス違反やハラスメント防止を謳っている部署ですので、グループ内での教育を徹底してほしいです。
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顕微鏡を使った検査の仕事が主な仕事ですが、座り仕事でじっとしている のが得意な人には良い仕事だと思いました。 空調も一定なので服装さえ気を付ければ快適に働けると思います。 そこの部署は人間関係も悪くはなかったです。
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もちろん禁止です。禁止にするなら副業をしなくても生活できるような給与体系にしてほしいです。基本給の水準も低いですし、職種によっては年間1500円ほどしか昇給がありません。
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仕事量などや、配置などの影響で評価されにくい時があるのではないかと思う場合がある。 若い人が、管理者を目指す意識にならない評価制度もどうかと思う。
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特にありませんでした。火を使うので、暑いところに行くが大丈夫かという正直な質問もあったりしましたが、あまり長時間行くことはないとフォローがあったり実情がわからないようでした。
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近場の企業では給料体制や、金額面でも良い方ではないかと思う。 昇給制度なども古いものであったが、これも見直しがかかりやりがいがある。
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教育システムが出来ているので安心して職につくことができる。 個人のスキルに合わせた仕事ができる、またスキルの評価などもありやりがいがある。
一旦悪い評価が付くと、相当の努力をしないと元の評価に戻れず悪循環が継続すると金庫にいにくくな…続きを見る
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