株式会社CAMのクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
親会社と同様な対応となっているので、女性にとってはサポートが充実しているように思えた。特に産休・育休については寛容で、勤務時間等も人によってさまざまで、育児しながら仕事を続けられる環境は整っていたように思える。親会社の情報を知っている人や、コンタクトが取りやすい人などはうまく活用していたと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
一時期、女性役員の選出なども積極的に行なっていたが、短期間で終了した。女性のキャリアアップという観点はあまり見受けられず、やはり男社会のような上層部の雰囲気を感じていた。親会社の環境と同じものを採用しているだけで、独自のサポートやキャリアアップ相談のようなものはなかった。なにより女性のロールモデルがいなかったので、女性の活躍をイメージすることも難しかった。相談しても女性目線での回答を得ることは難しかった。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
所属組織の状態がいいと給与は大幅に上げることも可能でした。査定のときに次の査定でいくら上げて欲しいか交渉して目標と合わせて決めるられるので、コミットしてどんどん給与を上げていく人もいます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
業務に対する裁量は、各人に委ねられている部分が多く、自分のやり方次第で業務範囲を広げることもできるし、新しいことにチャレンジすることもできた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
親会社と同じオフィスなので、自分の会社の規模以上の企業で働けているような環境で業務できる。オフィスの雰囲気も親会社の雰囲気と同じように思えた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
組織が変わったり、期中異動が発生すると、以前の評価は考慮されない。評価制度も都度変わったりするため、以前の実績が評価されなくなることがあった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
社員同士が近く仲良くなりやすい環境です。大学のサークルのえんちょのような雰囲気がありました。同僚でもあり、休みの日にも遊びに行く友人であるといった感じです。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
スマートフォンアプリやウェブサイトのプロデューサーをしていました。企画立案からエンジニア、デザイナーと一緒にプロジェクトを進めるのはやりがいがありました。
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