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男性管理職の下に女性事務、という体制の会社でした。パワハラとも取れるような発言をする管理職の方と仕事をすることになり、長くは働けないなと感じて退職しました。 誰の下につくかで働きやすさがかなり変わってくると思います。また部署移動が多い会社のため、常に引き継ぎでバタバタしているような印象を受けました。
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転職に至る決定打としては、引き継がれていなかった仕事に関してトラブルになった時の管理職の対応です。周囲もあの人はああだから、と諦めており、あまり長期間在籍しない方が良さそうだと思いました。
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私の勤めていたフロアは15人ほどでしたので、お互いの人となりもよくわかり、多い時では週3回ほど飲みに行っていました。 役職を必ずつけて呼ぶ、あだ名は禁止などはありましたが、上司、先輩とは仲良くなんでも相談しながら仕事していました。
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昔は女性は全員事務職でアシスタント業務でしたがら、私が働いている期間に女性の営業職がでてきて私も挑戦させてもらい、次のステップに繋げることが出来ました。
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当時は、暗黙のルールとして、月、金には休みがとれませんでした。6年ほど勤務していましたが、1週間まるまるなどのおやすみは取ったことはなかったですし、周りもほとんど取っていなかったと思います。
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他の会社への就職が決まったため。 この会社で正社員になった場合の条件よりも好条件だったためそちらに決めました。
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東京では高い方では無いと思いますが、極端に安いこともないと思います。通勤1時間圏内のアパート6万円ほどで、無駄遣いしなければ、少しの貯金は出来ました。
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同じ事務の女性達はほぼ良い人ばかりで、分からないことなど丁寧にフォローして頂きました。 女性同士のギスギス等もまったく無かったです。
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