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在籍年度順

不満な点ワークライフバランス

2017年頃の話

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

会社の取り組みとして休暇の取得をしやすくする等、色々な試みを実施しようとしているものの、実際には客先常駐などの業務形態のため、理想と現実のギャップがあることも否めない。会社としては休暇の取得を推奨しても、実際の業務に当てはめ取得がしずらいことや、残業時間の短縮も難しいなどがあるため、ワークライフバランスの推奨も掛け声だけな感じがする。

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