サンテレホン株式会社のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
対象市場としてはＩoＴ、ＤＸ、５Ｇ等情報通信の変革期であり需要も多くあると思うが、社内でそれらを推進できるスキルを持った人材がほとんどいない 会社案内にはソリューション企業を謳っているが実情は単なる通信部材の御用聞き営業でしかない またお客様目線で営業している人間もいない それを指導できる経営責任者がいない ほとんど昭和時代のオラオラ営業が実態である 社員教育など全くなく、人事もシロート集団であり同教育すればいいか理解していない そのため優秀な人材はどんどんやめていく 新入社員に対しても社内情報システムの使い方を研修するのみで長い目で見た教育体制がない モチベーションを保つことができない雰囲気 経営幹部は責任回避ばかりで部下指導をしていない 間違いなく先細り 経営層はゴルフと接待に終始しており現場の実態を見ようとしていない
サンテレホン株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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一次面接は人事の方が担当であった。 殺伐とした雰囲気はなく、和やかに行われた。こちらからの質問に対しても丁寧に回答してくれた。英語圏への留学に興味があることを伝えると、その点が最終面接のときも触れられたことから、英語スキルを持った人材を求めているようにも感じた。 福利厚生としてはリロクラブ、住宅手当が多少出るといった感じであった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
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対象市場としてはＩoＴ、ＤＸ、５Ｇ等情報通信の変革期であり需要も多くあると思うが、社内でそれらを推進できるスキルを持った人材がほとんどいない 会社案内にはソリューション企業を謳っているが実情は単なる通信部材の御用聞き営業でしかない またお客様目線で営業している人間もいない それを指導できる経営責任者がいない ほとんど昭和時代のオラオラ営業が実態である 社員教育など全くなく、人事もシロート集団であり同教育すればいいか理解していない そのため優秀な人材はどんどんやめていく 新入社員に対しても社内情報システムの使い方を研修するのみで長い目で見た教育体制がない モチベーションを保つことができない雰囲気 経営幹部は責任回避ばかりで部下指導をしていない 間違いなく先細り 経営層はゴルフと接待に終始しており現場の実態を見ようとしていない
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週に2-3回だけの出社は非常に心も体も楽にします。コロナ禍以前は毎日会社...
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