かんぽシステムソリューションズ株式会社の

評価・業界との比較

かんぽシステムソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/12/16

3.0

ユーザー系SIerとして、上流工程での顧客折衝、プロジェクトマネジメントを会社の役割と定めているが、前身が現開発パートナーの下請けで下流を担う企業だったこともあり、社内に上流工程やPMを仕上げるノウハウが蓄積されておらず、開発パートナーが主導となってプロジェクトが進んでいく傾向が多く見られる。その渦中で、ルーティーンワークや社内政治活動を淡々とこなすことが会社の役割である側面が実態としてあり、やりがいを感じず、退職に踏み切る社員も少なくはない。

かんぽシステムソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/02/10

成果給制度がもうけられ、前年度の成果に応じて昇給幅が変動する。月々の給料においても基本給、職能給に加えて成果給があり、これも前年度の成果に応じて上下する。 毎年人事目標をたてて、それに対する達成度合いでこの成果給が決定(6段階)するが、声のデカイもの、上司に気に入られているものが対したことをしていなくとも評価される。 この会社生え抜きの40台以上の管理職に特にその傾向が強く、気に入られない＝評価されない。また、管理職は無理難題を吹っ掛けるだけで一切のフォロー体制を敷かないのも特徴であり、「で？」「いつ終わるの？」「なんでできないの？」と言うことが管理だと思っている管理職が大半。 また、この会社はその時々の１番大きなパートナーの人事制度を模倣する特徴もあり、模倣する対象が変わる毎に昇進の条件やそれに必要な書類が増える。現在はIBMの制度を模倣して、１日では書き終えることが難しい量の申告書類がないと昇進ができない。

かんぽシステムソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/09

仕事内容は淡々と一人でもこなせる業務が多く個人プレーが成り立つのでありがたいです。働きがいとしては納品先に自ら完成した製品を納入し感謝の言葉をいただけるので、その意味で自身でやりとけた感覚があり、また続ける事で自信の能力向上にもつながっていると感じており、そう言ったことでやりがいを感じる機会があります。

かんぽシステムソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/15

自分の裁量で休暇を取得でき、80%以上取ることが推奨されている。有給20日に加えて、夏休みとリフレッシュ休暇を合わせて自由に7日取れる。やることをやっていれば何も問題はない。