株式会社文化放送キャリアパートナーズの
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
584万円(回答者数13人)
投稿日:
在籍当時は部長〜役員あたりの上層部が詰まっていたため、上に行くのは相当難しいように思えた。年功序列で等級は上がる仕組みだが、主任級に到達するのには最低でも7年近くは必要だったと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
中途は新卒ほど研修が充実しておらず、基本はOJTによる研修となる。新卒の3年目以降の離職率が高いため、年齢構成がいびつになっている。当時は中間層と呼ばれる30代の営業の人材不足が目立っていた。またマネジメントに対する研修や知識が不足しており、各自の解釈による独自の対応がメインとなっていたので、レベルや認識に差があった。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は取りやすく、基本的に申請すればほとんど取得できる。残業時間は部署や業務内容によって異なる。営業職はやや多めだったかもしれないが、それでも毎日残業が必要なほどの過酷さでは無かった。
株式会社文化放送キャリアパートナーズの
質問・相談
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