グラビティ株式会社

正社員

脈波センサー用ソフトウエア開発/IoT/C++/python

グラビティ株式会社

勤務地
東京都
給与
年収350万円〜650万円

こんな仕事です

【勤務地】
東京都品川区 JR大崎駅 徒歩8分

※遠方の方もご安心ください!借上げ社宅制度あり!
(家賃負担賃料の50%支給、引っ越し業者手配等全て
グラビティが実施、引越し代補助)


●面接地
・横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
〔交通(横浜本社)〕
横浜線「新横浜」駅より徒歩5分
東海道新幹線「新横浜」駅より徒歩5分
市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩3分

・浜松町Lab/東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6階
〔交通(浜松町Lab)〕
JR線 浜松町駅より徒歩5分



【給与】
月給:280,000円~550,000円(手当含む) + 賞与(年2回)
※年俸制も導入しています。詳細は面接時にお尋ねください。

〔年収例〕
550万円(入社1年/44歳)
450万円(入社2年/27歳)
700万円(入社5年/40歳)

【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月、業務・給与変更なし、試用期間中は有期契約



【勤務時間】
◆9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトによって異なります。
※時間外労働 あり(2017年度月平均残業時間14時間)




IoT、AI事業強化中により
今年、IoT自社サービス開発中

グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。
モノづくりへの想いは一緒ですが、
それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。
同じエンジニアは一人もいません。

初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は
機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア
組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わった
新規開発に強みを持つエンジニア
AI、機械学習へのキャリアを積むために現在はブロックチェーンのプロジェクトで
経験値を高めているエンジニア
技術以外に育成や技術伝承にも高い興味を持ち、社内の技術基盤強化、
チーム作りにもやりがいを感じているエンジニア

自分にしかできない技術を極めていきたい。
自分らしさでいられるモノづくりを生涯続けていきたい。

そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。
グラビティメンバの仲間と一緒に、そんなキャリアを築いていきませんか。

【仕事内容】
脈波センサー用ソフトウエア開発業務です。
主な業務は、
・センサー処理コード開発、テストコード開発
・HW制御コードの実装
・各種ツール開発(データ処理など)実施

【担当工程】
調査・仕様検討、基本設計、開発、テスト、デバッグ

【開発環境】
環境:Windows、RTOS
言語:C++、python

【プロジェクト体制】
・5名前後のチームで取り組みます。
・チームメンバとコミュニケーションを取ながら
チームでプロジェクトを進めていきます。
・仕様の問題や課題をチーム内で意見交換しながら発見したり、
自ら問題を見つければその報告をしたり
チーム一丸となって製品開発を進めていきます。

【応募資格】
C++言語開発
※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

[以下のご経験が活かせます]
・RTOS上でのC++開発
・Pythonでのツール類の開発
・Git利用経験

■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい

【休日、休暇】
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年に数回勉強会等による土曜出勤あり
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(GW、夏季、年末年始)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※平均有給取得率:88%
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり

【待遇・福利厚生】
【充実の福利厚生を用意してあなたをお迎えします!】

◆昇給1回/年(月給制社員)
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
◆賞与2回/年
◆インセンティブ賞与(3ヶ月に1回支給)
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆技術手当(10,000~190,000円)
◆借上げ社宅(家賃負担賃料の50%支給、引越し代補助)
◆家族手当(10,000~20,000円)
◆資格取得支援
◆図書購入費補助
◆慶弔金制度



【教育、研修】
●技術研修
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプ
・技術の無駄遣いなジョークグッズなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を本格的に取り組んでいます。

【頑張った分きちんと給与で還元【評価制度】】
●評価ポリシー
グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
1.自己評価
2.グループ上長評価
3.プロジェクト単位評価
4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

【頑張った分きちんと給与で還元【昇給例】】
(昇給例)
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

【採用ホームページ】
http://e-gravity.co.jp/recruit

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    学歴不問
  • 勤務地
    東京都
  • 給与
    年収350万円〜650万円

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