株式会社リブセンス

他サービス

正社員

【Python, SQL】

株式会社リブセンス

勤務地
東京都 品川区
給与
年収600万円〜800万円

こんな仕事です

●求人情報
データサイエンティストと組んで機械学習によるサービス改善を行う仕事です。
機械学習システムの開発をリードをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
機械学習システム開発におけるチームマネジメント
開発プロセスの策定・タスクのアサイン・進捗管理
システム全体設計
言語・ライブラリ・ミドルウェア・クラウドサービス等の選定
アーキテクチャ設計
プルリクエスト駆動開発におけるコーディング・レビュー
CI/テスト等環境の整備
機械学習システムの開発と運用

【仕事の特色】
・全社方針としてアナリティクスに今後一層力を入れていくことを明示しており、分析にたいして理解のある環境で働ける ・データドリブンな意思決定が組織に根付いており、営業職の方も全員SQLを使いこなすような環境

・部門内に別途専任のデータエンジニアリングチームが存在しており、独自のデータ分析基盤を保有しているためデータ分析に必要となるインフラ環境が整っている。 ・グループ内でKDD、WWW、RecSysなどのトップカンファレンスの論文輪読会を月1で開催しており最新の技術動向をキャッチアップできる環境 ・分析コンサルティング会社や企業研究所の出身者などデータ分析経験が豊富なメンバーが揃っている
【募集要項】
【必須要件】
・コンピュータサイエンス系の学部卒相当の専門知識
・scikit-learn等のライブラリを活用した機械学習の利用経験
・プロダクションコードの開発経験 ・開発マネジメント
・受け身ではなく、自ら主体的に改善点を立案し、実践できる方
・未経験の技術でも、自ら学んで習得できる方
・スキル・経験・コミュニケーション能力をバランスよく備えている方
【歓迎要件】
・大学学部相当の機械学習の専門知識
・クラウドサービス(AWS,GCP等)を用いた開発経験
・Pythonを用いたシステム開発経験
・大規模データ処理基盤(Hadoop,Spark等)の使用経験
・大規模分散データベース(BigQuery,Redshift等)の使用経験

【コーディネーターのコメント】
リブセンス社は、企画段階からデザイン、開発、デジタルマーケティングまで内製の全てを行っている企業です。ユニットによる運営スタイルを採用しており、担当分野以外の部分にも携わる機会が多いのが特_。メンバー全員が事業家視点に立ってプロジェクトを推進させているので、役職や職種に関係なくメンバーで共創、高め合いながらご自身の視野や知見を広げることが可能です。
そのため、領域に縛られず、幅広い知識や経験を積みながら技術者としてのスキルアップを望む方におすすめです。
【業界】
インターネット
【最寄駅】
目黒駅 (東京都)
【スキル・環境】
Python, SQL, Spark, AWS, Hadoop, Redshift, BigQuery
【こだわり条件】
年間休日120日以上, 土日祝日休み, 服装自由, 自社サービスあり, 上場企業, 研修制度充実, 社宅・家賃補助制度, 交通費補助, 従業員100名以上
【手当】
交通費支給(月5万円迄)、住宅手当(2.5km圏内、月3万円)
【給与形態】
月給
【昇給】
年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、
現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。
【給与・評価等備考】
ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給致します。
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
【福利厚生備考】
・IAS(Innovation Adoption Support)制度
先進的な製品やサービスに触れ、インスピレーションを得ることを目的とした制度。
費用の半額(最大5万円)を会社が補助。
事例は、Google Glass、LEAP MOTION、AR.Drone 2.0、Nike FuelBandなど多種多様

・KOBO設置
社員が最新のテクノロジーに接することで、既存のサービスや新規事業を考える「発想」のヒントになればと、
3Dプリンター、カッティングマシーンなどの最先端のデバイスを用意した「KOBO(工房)」が設置されています。

・図書リクエスト制度
ビジネス書や専門書、技術書などジャンル問わず、仕事をする上で必要なもの、
ヒントを得られそうな書籍であれば、無制限・承認不要で書籍を購入できる制度。

・研修・勉強会
社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、メンバーの成長を支援する体制を整えています。
過去には講師を招いての電話応対研修、会計知識向上のためのセミナー受講などの実績もあります。

・自転車通勤
従業員の健康増進・多様なライフスタイルを支援したいという思いのもと自転車通勤を認めています。
会社付近の駐輪場を利用することができます。
●企業情報
【事業内容】
リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。
“あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程(企画~システム開発、カスタマーサポート)を内製化しています。

・求人情報サービス:「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営
・不動産情報サービス:「DOOR賃貸」「IESHIL(イエシル)」の運営
・その他サービス:「治療ノート」「imitsu(アイミツ)」「waja」などの運営
【社風】
設立以来、少数精鋭部隊で事業を運営している同社。
社員一人ひとりに与えられる裁量や責任が大きいため、自身の成長を直接感じることができる環境にあります。そのため、担当領域以外のことにも主体的に取り組むチャレンジ精神旺盛な社員が多いです。
また、提供サービスの全行程を内製する同社では、ユニット毎に事業を運営しているので、メンバー全員が事業家視点を持って、担当業務以外にも積極的に携わっています。
部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発など、フラットな組織風土体制が根付いている企業です。
【職場環境】
同社には住宅手当や自転車通勤、研修・勉強会など、社員の感性やスキルアップを支援する福利厚生が充実。
スキルアップ支援では、社内外問わずメンバーの成長をサポートする研修体制を構築しています。

執務室は区切りがない1フロア型。その都度、情報共有や意思の疎通が図れる職場環境となっています。執務室内には自動販売機・貸出書籍完備のフリースペースが配置されているので、オン・オフのメリハリを付けて働くことが可能。
また、用途別に使い分けができる会議室やミーティングスペースが充実しているところも特長の一つです。
【資本金】
23,400万円
【設立年月】
2006年02月08日
【代表者氏名】
代表取締役社長 村上 太一
【平均年齢】
30.5歳
【本社最寄り駅】
目黒駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル5F
【株式公開】
上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 品川区
  • 給与
    年収600万円〜800万円

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