LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
これもチームによるが、できない・失敗している人間を他のメンバーの面前で強く注意したり、よく失敗をするメンバーには小さなミスも目くじらを立てる様子が見える。 また、そういったミスをする側もサボりとしか思えない行動をとっていることが多く、自発的に考えず、かなり怠惰。 仕事に積極的に取り組む人間と仕事をいかにサボるかを考えている人間との両極端ばかり存在しており、荒れることもよくある。やらないメンバーのおもりを出来るメンバーがやることになることもあり、学校なのかと錯覚するほど。 配属されるチームに寄って顔が変わりすぎて一つの会社の文化というものが存在していないかのよう。 また、外国人を多く雇用しており多様性があることをアピールしているが、実際は男女の区切りや性的マイノリティに対するあたり、海外の文化への理解がない頭の固い人が多い。ほめているつもりでけなしていることも多い。(例:女性なのに男性に意見が言えるんですね!)
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
435万円(回答者数119人)
投稿日:
契約社員の場合について記載します。 1000円スタートであり、レベルが4ランクあります。 入社時はレベル1からスタートして、どんどんレベルを上げていくスタイルです。 レベル1 1000円~1040円 レベル2 1050円~1090円 レベル3 1100円~1140円 レベル4 1150円~1200円 ここまで細かく給与が分かれているにも関わらず、レベル1つ上げるのに色々と求められます。 元が低いのですぐ上がるだろうと思ってしまうと大間違いです。 10円単位での給与アップとなるため、マックス金額にいくまで数年くらいかかる人が多いようです。 その評価は上司の匙加減で決まるため、優秀な人の離職が後を絶たないです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
LINEにまつわるサービスの開発が主な業務内容であり、たくさんのユーザーが使われているサービスを支えるポジションです。少しでもユーザーの生活を役に立つためのサービスの開発や新機能の追加を日々しております。すごくやりがいを感じています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
76.7%
残業時間
12.5時間
投稿日:
多様性を認めている企業であるという点で入社したが、認めるとは程遠い。日本とは理解が違う文化も、関連会社のある国の文化が適用されることはあるが、他の国出身であれば関係ない、適用されない。 また、日本人であると、どれだけ他の国の文化が根強くあってもその価値観が認められることはない。 成長をやめない企業だとも聞いたが、停滞を好む社員が多くいる。ビジネスで「停滞」するということは後退することとも同義なので、他のグループ会社は分からないがとても先進的とはいえない。Topは変えようとしているようだが、現場に降りてきていない。また現場の社員のマインドに全く根付いていない。
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