株式会社ダイケングループのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
投稿日：
評価基準はまず資格ですね。これが無いと仕事ができないですし、上位資格になれば、より高度な作業ができます。また、顧客の信頼獲得に繋がるものとなります。資格が増えれば、手当ても増え、また社内での役職が上がり、基本給も増える形になります。資格手当てについては勤続年数や役職などに関係なく、持っていれば一律で手当てが付くようです。ここらへんは公平感があって良いかと思いますね。あとは、勤務態度や周囲とのコミュニケーション能力も問われるようですが、そこら辺は実力次第でどうとでもなるみたいですね。人間性に多少問題があっても、仕事さえできればオーケーみたいな感じがあります。あとは、勤続年数と年齢に応じて昇給があるみたいですが、どれぐらいの幅でどのように昇給するのかはよく分からないです。ただ、昇給無しということはないようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給はほとんどないものと思っていいでしょう。給与を上げるには、いわゆる「4点セット」と言われる資格をまず取得し、その後電験やビル管を目指していくことになります。もちろん昇給などに興味のない人は資格を取らない選択肢もあります。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
最低賃金者が基本なので決して生活できるレベルではない。 他社に比べると１割から２割給与体系が低い。 よって２４勤務や残業でようやく普通の賃金になる。 同一職場同一職同一賃金はありえない職場である。 なかなかいろんな給与体系があり賃上げ交渉をするりと抜けられてしまう。 内勤者でも賃金基準がかなり低い。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
電験、ビル管、エネルギー管理士等の資格で各1万円の手当というのは人によっては少ないと感じるかもしれません。 職場で勉強できる恵まれた環境なので、ステップアップと割り切るのも良いかも。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
職場内の作業員は同じような年代で男性だけなのであまり気をつかう事がないですし仕事もお互いに協力しあってやるのでストレスも感じる事がなく結構体に楽な仕事ですが宿直業務があるので疲労がたまることが多い。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性スタッフも少ない人数ですがまわりからとても大事にされ、仕事内容も親切に教えてくれるので女性スタッフも安心して働ける職場です。是非若い女性も積極的に挑戦してほしいです。高齢者でも安心して働ける職場です。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給取得率は90％前後と非常に高い水準です。特に理由も必要なく当日に休むことも可能です。残業もほとんどが事前に決められており、プライベートの予定も組みやすいとおもいます。
人材サービス業界の求人
投稿日：
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