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沢山の人が、昇給や環境改善に協力する姿勢を見せてくれた。結果、何も変わらなかったが、協力してくれた人たちは転職の際も総じて気持ちよく送り出してくれた。
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映画やドラマ作品のブルーレイ、DVD制作、宣伝用映像制作、ポストプロダクション。なんと言っても誰もが知るメジャーな作品に携わられることがメリット。
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テレワークはコロナウィルスが流行りだしてから早い段階で実施していた。家に設備がない場合は、PC支給を行っており、積極的に対応してくれる。
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「社長は君のことを大変評価している」「私も〇〇(私の前に退職した、経験は浅いけど前職給与の差で私より高給取りだった同僚)さんより君を評価していた」と、退職の意志確認の際に伝えられた。そのうえで、なぜ評価がある上で全く給与に反映されていないのかの説明と、評価基準自体が不明瞭であることに対する上層部の意見を問うも「君だけを特別扱いは出来ない」「他社で昇給した上でうちに戻ってきてくれれば考慮する。いつかまた一緒に働ける日を楽しみにしている」など意味不明な回答だったため、全てに諦めがついた
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良くも悪くも個人のやり方に任す風潮なので、業界経験者は割と自由に出来るが、未経験者や新卒者は慣れるまで苦労するかも。
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業界めも老舗なので人間関係が厳しいイメージだったが、意外にも人柄の良い方が多かったので、働きやすいと思う。
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大手グループ会社だけあり、給与は巷の制作会社よりかは高いと感じた。福利厚生もうまく利用すればそれなりの還元は受けられる。
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部署はとてもリモートワークに前向きで、良い意味で会社とのしがらみも少なかった(無駄な方針を無視していた)のでやりやすかった。
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