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半導体製造時に使用するガスなどの除害する装置のメンテナンス作業を主に作業している。 1日に一台の除害機のメンテナンス作業を行う。 基本は2〜3人でメンテナンス作業を行い、種類は除害機、スクラバー、配管などのメンテナンスが主で北陸地区は配管、ダクトなどの工事なども行なっている。 良い点は基本時間に追われて作業をすることがないのである程度時間に融通がきく。 基本的に清掃作業がメインでガスを化学反応させている為生成物ができる(粉みたいなもの)
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忙しくなると、人事評価の面談が後回しになる。面談等をしても、評価がきちんと給与に反映されているかは不明。また、人事評価は名だけで、有休を使わず、残業、休日出勤が多い人が昇給しやすいと言う話もあった。
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問題が起これば、責任のなすりつけ合いが会議で行われる。ある部署の部長は自分の立場が危うくなったら、部下や他部署に平気で責任をなすり付ける。また、現場の人間の事をゴミクズのように言う時もあり、現場サイドで働いてきた人には、憤りしか感じず、頑張る気が失われる。
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月給は安く、家族手当も大した金額では無いので、正直、残業代が無いとやっていけない金額。さらに、バイク・車通勤の人は駐車場代を給料から天引きされるので、ますます残業しないと厳しい。
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残業がない為時間外手当があまりない。 情報の共有があまり行わない為必要な情報があまり入ってこないことが多い。 機械によって覚えることが違ったりするので覚えるのが大変(作業要領者などがない)
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昇給額は一般的と思う。また、仕事が暇でなければ、いくらでも残業させてくれるので、どんな仕事内容であろうが、残業で稼ぎたい人には向いている会社。
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正社員には自己評価シートと上長との面談が年2回あるので、それなりに評価が見える形になっていると思われる。
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各部署、変化を嫌うので、新しい事を考えず、言われた事を淡々とこなすのが得意な人には向いている会社。それが無理な人にはただの苦痛でしかない会社。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
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