ヒューマンタッチ株式会社

人材派遣・業務請負

正社員

設備設計/空調、電気設備、配管施工管理

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

勤務地
三重県 大阪府、札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、甲府、水戸、つくば、宇都宮、小山、高崎、太田、さいたま、川越、越谷、千葉、柏、船橋、千代田、江戸川、小金井、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、相模原、新潟、富山、東京都、金沢、福井、松本、長野、岐阜、静岡、浜松、沼津、名古屋、岡崎、小牧、豊橋、豊田、四日市、津、草津、京都、大阪、堺、箕面、八尾、枚方、神戸、姫路、西宮、奈良、和歌山、米子、岡山、倉敷、広島、福山、東広島
給与
年収500万円〜750万円

こんな仕事です

【職種名】
設備設計・施工/地域限定可能/日本全国/住宅・建設業界の最大手

【仕事内容】
■同社の受注した設備工事案件の設計・施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■電気、給排水衛生、空調換気、防災、省エネ設備に関する設計、施工管理業務
■施工計画の策定
■施工図面の作成
■安全管理
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

【主な案件】
■商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場 等

【キャリアパス】
■住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
■35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【就業環境】
■業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
■残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

【応募資格】
【必須】
■非住宅建築物に関わる設備設計・施工管理のご経験をお持ちの方。
※例:電気、給排水衛生、空調換気、防災、省エネ設備
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士

学歴不問


【雇用形態】
正社員

【勤務地】
大阪府、札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、甲府、水戸、つくば、宇都宮、小山、高崎、太田、さいたま、川越、越谷、千葉、柏、船橋、千代田、江戸川、小金井、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、相模原、新潟、富山、東京都、金沢、福井、松本、長野、岐阜、静岡、浜松、沼津、名古屋、岡崎、小牧、豊橋、豊田、四日市、津、草津、京都、大阪、堺、箕面、八尾、枚方、神戸、姫路、西宮、奈良、和歌山、米子、岡山、倉敷、広島、福山、東広島

【年収】
500万円~750万円まで

【給与・待遇】
【総合職】
■年収モデル:500万円~780万円 25歳~49歳例
■月収モデル:21万円~32万円 25歳~49歳例
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
【地域限定職】
■年収モデル:450万円~670万円 25歳~49歳例
■月収モデル:19万円~29万円 25歳~49歳例
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:9.4ヵ月)

【年収例】
■893万円 / 18年3月末の全社員平均年収
■平均年齢:38.7歳、平均月給:47.4万円

【待遇】各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当
販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金
役職手当(管理職のみ)、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)
団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会
社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
【施工管理職のみ資格、担当物件により支給】
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当

【休日・休暇】
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
年間勤務カレンダーにより決定します。
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則
やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    三重県 大阪府、札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、甲府、水戸、つくば、宇都宮、小山、高崎、太田、さいたま、川越、越谷、千葉、柏、船橋、千代田、江戸川、小金井、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、相模原、新潟、富山、東京都、金沢、福井、松本、長野、岐阜、静岡、浜松、沼津、名古屋、岡崎、小牧、豊橋、豊田、四日市、津、草津、京都、大阪、堺、箕面、八尾、枚方、神戸、姫路、西宮、奈良、和歌山、米子、岡山、倉敷、広島、福山、東広島
  • 給与
    年収500万円〜750万円

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