- 解決済み
住友生命保険の営業職についてご質問があります。 前提として、保険の営業は大変だと思いますが、経験者の方でどのような仕事をしていたのかご教授頂きたく存じます。 給与も固定給のようですが、
営業にかかった交通費などの経費を支払ってもらえるのでしょうか。（住友では） 保険の営業はあまり長く続かないと聞きますがいかがでしょうか。 求人では１年半～２年で外回りから人材育成にキャリアチェンジと記載してありましたが、どのようなものでしょうか。 質問が多くて申し訳ございませんが、ぜひご教授下さい。 よろしくお願いします。
ベストアンサー
一般的な営業職の話になりますが、固定給は最初の数カ月～数年だと思います。（２年くらい） そのうち固定部分が段々少なくなり数万になり、あとは歩合になるのが一般的です。 人材育成というのは、恐らく営業職員を勧誘し指導する感じでしょう。 営業職員は、保険だけを取るイメージがあるようですが、 数年経つと営業員を勧誘するノルマでてきます。 人を勧誘してその入ってきた人が自分の下につく感じで、 その下がまた勧誘してどんどん人が増えてくると、役職がついてきたり、 頑張ればそこの長になることもあるようです。 営業職員は個人事業主なので、交通費～社内でのコピー代金、電話代もすべて実費です。もちろん経費として確定申告できますが。 なかなか続かないのが実情です。 １年続けばいい方かと・・・。
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建築施工管理／1級建築施工管理技士
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建築施工管理／2級建築施工管理技士
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建築施工管理／実務経験必須
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