UTエイム株式会社

人材派遣・業務請負

仕事の満足度

6人が回答

3.3

内訳

仕事のやりがい

3.7

給与・昇給・福利厚生

3.0

成長・教育制度

3.3

ワークライフバランス

2.8

職場の人間関係

3.3

経営状況・雇用の安定性

4.0

評価項目について

  • 29.8時間

    平均残業時間

  • 38.0%

    有給休暇消化率

  • 50.0%

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口コミまとめ

良い点

  • ・給与が高い

不満な点

  • ・賞与なし

9件の口コミ

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  • 不満な点 成長・キャリア

    2019年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    全てにおいて客先との相性が最も影響する。毎月の給与も人間関係も労働強度も有給の取りやすさも。会社としても「制度を活用して会社を利用すること」を是としているが、最後は本人の問題。何もしないでそのままでは、会社に利用されてるだけ。
    賞与は利益が出ればの話。また、老後不安は残る仕組みだ。せっかく取った資格があっても、その人材を会社として活用できる客先がなければもったいない話だ。だから自分は客先登用を選んだ。
    資格試験の合格者をもっと効率的に輩出できるなら、もっと違った展開もあったであろうに。

  • 良い点 成長・キャリア

    2019年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    会社の制度を活用し、派遣会社を踏み台にしてキャリアアップする気概と能力と若干の若さがあるなら、そのあたりが他のいい加減な派遣会社に登録するよりUTが良いと思う。
    社内教育コースは設計関係のCAD,機械保全技能士(機械系1級・2級のみ)、建築監督関係、社内管理者育成など。
    客先登用してもらえる年齢のうちに有利な資格を取って卒業すればいい。でないと、所詮は派遣なので仕事の権限が増えないのだから給与も増えるはずもなく、賞与なんて小遣い程度(必ずあるとは言ってない)、詳しく言えないが老後も不安。
    それ以上の年齢であっても、独身ならシンプルな生活とささやかな小遣いと車の維持費にはなる。
    自分は財産になる資格を取らせてもらって、客先登用された。だから言えるんだという点を考慮しつつ、UTを選んでよかったと思ってる。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    派遣で工場勤務ですが賃金高い現場は体力的に辛く我慢できればそれなりに稼げるとこはあります。正社員雇用だからそこが安心なとこです。

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    契約上は賞与ありとうたってますがまず賞与がもらえるなんてないですね…。
    もらえないとわかるとモチベーション上がるわけないですよ…。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 品質管理
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    出荷前の品質最終確認をしています。ほぼ毎日、同じ作業となりますが逆に言えばイレギュラーがなく安定して仕事に取り組めます。夜勤もありますが深夜手当もキチンと給与に反映されてます。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 品質管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    UTエイムの社員ですが、派遣会社なので、製造業の仕事に就くように言われました。家賃無料で社宅を提供してもらっていますが、給料は税引き22万しかありません。1月は、雪のため工場閉鎖されたため、その日数は給料4割カットで夜勤手当も減るので、次の給料はかなりの減額になると思います。前職のキャリアなど考慮はありません。新人扱いの給料で、家族を扶養できない状態で困っています。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 軽作業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    キャリアアップができると広告されていたのだが、グループ各社へ異動するには一定のスキルが必要なほか、個人の適正を見ての判断になるのが辛いと思う

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 軽作業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    会社の仕事内容は、軽作業系からエンジニア系、工場内にある装置メンテナンス、建設、自動車ラインなど多岐にわたり、自分と顧客先の考えが合致すればいつでも仕事変更が可能である。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 製造
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    将来なりたい自分になれる。そのための人間形成プログラムキャリアアップと責任者のバックアップ態勢が整った夢のある会社です。

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