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オットージャパン株式会社

他小売

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

2017年頃の話

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  • 現職
  • 新卒入社

産休・育休・時短が取りやすい、フレックス制度がある。ただし、子供のいない人にそのしわ寄せが来て不公平である。

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