日立Astemo株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
投稿日：
コロナ禍以降、リモートワークが浸透しつつあります。それに合わせて会社貸与のパソコンもデスクトップからノートパソコンに変更となりました。リモートワークでは情報共有手段としてTeamsを利用する機会が多く、業務遂行に欠かせないツールとなっています。今後さらにリモートワークをする頻度が増える可能性もあり、ワークライフバランスの質を高められることを期待しています。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
車内でリモートワークが広まりつつありますが、業務上出社しなければならいない部署も多く、制度の利用は部署によるところが大きいのが実情です。またリモートワークにより業務効率が落ちることもあり、逆にワークライフバランスが取れなくなる可能性もあります。現状会社全体で残業を抑制する動きがあり、残業代が削減されていることもあり、金銭面ではむしろマイナスになっている感があります。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
神奈川・厚木／サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21
- 神奈川県厚木市
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【仕事内容】 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をご担当頂きます。 （１）カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務 （２）エネルギーマネジメントへのデジタル技術適…
- NEW
宮城／ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10
- 宮城県角田市
- 年収450万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【仕事内容】 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： 顧客に満足頂けるモーターサイクル製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた機能・性能を保証する為の市場品質業務を担当いただきます。ご経験に応じて、国内外の顧客やお取引先と直接コミュ…
- NEW
静岡／二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441
- 静岡県袋井市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【仕事内容】 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： （1）二輪車用サスペンション設計（3Dレイアウト検討、2D製図、FMEA、FTA、強度検証など） （2）二輪車用サスペンシ…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有休は取得がほぼ100%(20日)であり、部門全体で管理されているため休みがとりづらいということはない。会社統合後の移行期であり、確定していない内容もあるが、今後は有休が24日発生し必ず15日取得するようになる見通し。週末の金曜日は定時退社日となっており、基本全員が17時で退社する。また、部門によってはフレックスタイム制を導入しており、朝早く来て早く帰るなど、プライベートの都合に合わせた働き方が可能。そのため、ワークライフバランスは良いと感じています。
不満な点仕事内容
投稿日：
特定の人にのみ残業をさせる 自分の時間が持てない 同じ作業の繰り返しなのでやりがいを感じられない 新しい技術等を学ばせてもらえない とある仕事を出来る人がいない為、通常の作業に加えてその仕事をやるが、それが評価に影響されることはない 業務上、怪我のリスクがあるようなことをさせられるので個人が安全に注意をしないといけない
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
他の部門に再面接という場合があります。この場合は自分の就職活動に影響を与えるかもしれません。そした再面接の部門の詳細も事前に説明しなかった。事前に異なる部門を予想して準備しますなら、再面接にも落ちる可能性が高いということです。
投稿日：
コロナ禍で、基本的に総務・経理・購買・品質保証・設計・製造の一部事務職の者に関してはテレワークとなっています。若しくは、週稼働日5日のうち、半分はテレワーク、半分は出社等、業務の忙しさにもよりますが、その部署のグループ内で調整しながらの勤務形態です。通常、現場に出社しなければ仕事にならない製造部門の者がコロナ陽性、濃厚接触者となった場合、有給休暇を消化することになりますが、自宅でネットが出来る環境があれば、会社のパソコンを持ち込んでテレワーク（出社扱い）として扱われる特例もありますので、有給休暇の残りが少ない人にとっては良いと思います（要相談）。私が在席している製造部門（工程管理）では、部品納入の遅延、製造トラブルで、取引先や社内他部署との会議や打ち合わせが多々有る為、リモートで非接触となります。
良い点仕事内容
投稿日：
企業統合して、今までの業務はそのままで他の統合企業でやってるからと新しい業務がどんどん上乗せされる。 日立グループのやり方として、総務・会社の伝達、及び教育は全てメールやEラーニングで実施され、申請や申告も全てネット経由システムで行われる。評価についても同様。 取引先や得意先に対する問題、課題は多くあるため、可否を問わなければかなりのやりがいはあると思われる。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
神奈川・厚木／サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21
- 神奈川県厚木市
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【仕事内容】 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をご担当頂きます。 （１）カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務 （２）エネルギーマネジメントへのデジタル技術適…
- NEW
宮城／ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10
- 宮城県角田市
- 年収450万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【仕事内容】 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： 顧客に満足頂けるモーターサイクル製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた機能・性能を保証する為の市場品質業務を担当いただきます。ご経験に応じて、国内外の顧客やお取引先と直接コミュ…
- NEW
静岡／二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441
- 静岡県袋井市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【仕事内容】 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： （1）二輪車用サスペンション設計（3Dレイアウト検討、2D製図、FMEA、FTA、強度検証など） （2）二輪車用サスペンシ…
不満な点仕事内容
投稿日：
良い点の裏返しで、個人教務負荷を無視して業務が乗って来るためやりきれなくなるが、助けてくれる人がいない(回りも同じ状況)。 メールやEラーニングは一方通行で正しく理解出来ていなくても全て自己責任。業務で手一杯の人は手が回らなくなる。システムに弱い人はかなり辛いと思われる。 取引先、得意先に対しての解決困難な課題が多く間に挟まって立ちゆかなくなり上司に相談すると、結局自分で解決するよう促される。 結果トラブルに発展すると、顛末と今後の対策を命じられる。 企業統合して、給与(特に手当関係)は色々な面で下げられた。退職金もこれ迄分かりやすく基本評価をもらい続けた場合の計算もすぐ出来たが、とても分かりにくくなり且つ同じ基本評価をもらっても状況により退職金の年毎のアップ額が違うと言われた。
コンピュータ・通信機器業界の求人
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
関連する会社を探す
投稿日：
会社として強く推奨されているので、リモートワークはやり易い。ネットワーク...
総合満足度が高い会社ランキング
日立Astemo株式会社の質問・相談
- 解決済み
自動車メーカー、もしくは自動車関連企業への就職を希望してます。 スズキ自動車と日立Astemo、ジャトコなどでしたら、どこが良いでしょうか？
- 質問日
- 2023/04/01
- 解決日
- 2023/04/05
- 回答数
- 1
日立Astemo株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
神奈川・厚木／サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21
- 神奈川県厚木市
- 年収550万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【仕事内容】 【神奈川・厚木】サステナビリティ推進企画 ～EV用インバータ・モータ世界シェアトップ～ 集約21 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をご担当頂きます。 （１）カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務 （２）エネルギーマネジメントへのデジタル技術適…
- NEW
宮城／ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10
- 宮城県角田市
- 年収450万円〜900万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【仕事内容】 【宮城】ポジションサーチ：品質保証 ～バイク用部品で圧倒的シェアを保有～ 集約10 【具体的な仕事内容】 ～売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／平均有給取得日数20.4日～ ■職務内容： 顧客に満足頂けるモーターサイクル製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた機能・性能を保証する為の市場品質業務を担当いただきます。ご経験に応じて、国内外の顧客やお取引先と直接コミュ…
- NEW
静岡／二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441
- 静岡県袋井市
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日立Astemo株式会社 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【仕事内容】 【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発 求人No.441 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： （1）二輪車用サスペンション設計（3Dレイアウト検討、2D製図、FMEA、FTA、強度検証など） （2）二輪車用サスペンシ…
日立Astemo株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 茨城県ひたちなか市大字高場２５２０番地
- 従業員数
- 40,400人
- 代表者名
- ブリス・コッホ
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日立Astemo株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。