新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
女性管理職の割合と育休復帰率、フルリモート勤務、男性社員の活躍と育休取得についてのクチコミが注目されています。
- 女性管理職の割合と育休復帰率
- 上場企業の中で女性管理職の割合がダントツに高く、育休復帰率も100%。女性にとって働きやすい環境が整っている。
- フルリモート勤務
- 全社フルリモートで、ライフスタイルの変化が多い女性にとって特に働きやすい。
- 男性社員の活躍と育休取得
- 男性社員も活躍しており、育休取得にも積極的。ただし、転職失敗してすぐ辞める人も稀にいる。
事業概要
トレンダーズ株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
マーケティング（プロジェクトマネージャー）／SNS中心美容系顧客・化粧品ブランド担当／リモート可
- 東京都渋谷区
- 年収290.8万円〜650万円
- 仕事内容
- トレンダーズ株式会社 マーケティング（プロジェクトマネージャー）／SNS中心◆美容系顧客・化粧品ブランド担当／リモート可 【仕事内容】 マーケティング（プロジェクトマネージャー）／SNS中心◆美容系顧客・化粧品ブランド担当／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／東証グロース上場／SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営／志向性に合わせたキャリアを描ける／土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100％／副業可～ 主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクト…
クリエイティブ企画系オープンポジション／美容メディア／食卓アレンジメディア運営の優良企業
- 東京都渋谷区
- 年収254.4万円〜550万円
- 仕事内容
- トレンダーズ株式会社 クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業 【仕事内容】 クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業 【具体的な仕事内容】 ■事業領域 ・マーケティングソリューションの提供（クライアント企業のプロモーション・PR支援、メディア運営） ・ブランド開発（海外ブランド輸入販売、共同ブランド開発、D2Cブランド企画販売） ■業務内容： 食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル領域におけるマーケティング活動の支援で、下記業務のいづれかを担当頂きます。…
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SNSプランニングのアシスタントMimiTV／美容業界向け／家庭との両立／東証グロース上場
- 東京都渋谷区
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- トレンダーズ株式会社 SNSプランニングのアシスタント◆MimiTV／美容業界向け／家庭との両立東証グロース上場 【仕事内容】 SNSプランニングのアシスタント◆MimiTV／美容業界向け／家庭との両立東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～美容やSNSが好きな方歓迎／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 大手美容メーカーをはじめ、美容業界のクライアント様の、主にSNSでのプロモーション戦略や美容トレンド分析をもとにプランニング提案をする部署でのサポート業務です。 トレンド…
トレンダーズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
トレンダーズ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
裁量性あり！手を挙げた人はなんでもやらせる！ がモットーのようだが、要は過剰な労働を個人に背負わせプラス思考のFBはほぼなく毎日ただ怒鳴りつけている様子がよく見られた。やりたいに対してのサポートは金だけ、人員や知見は一切貸してくれず全て自己責任の世界。ある意味やりがいがあるのか？
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
645万円(回答者数11人)
トレンダーズ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
現在は変わったらしいが、勤怠をはやく押すか締めの時に調整する文化があり、見込み残業の時間内に収めるように求められていたのでどれだけ働いてもほぼ残業代は上乗せされなかった。 営業の場合インセンティブもかなり低く、頑張ったからと言って形で反映してくれない。MVP表彰というものはあるが額はかなり小さくとてもじゃないが他社のインセンとの差分を埋められるようなものではない。 毎日毎日過重労働させられ、契約を取ってきても給料や地位には反映されず、地獄のような場所。 それに耐え続けた体力自慢が昇進できる世界。決して仕事ができる人間が上にいるわけではない。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
トレンダーズ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
ワークライフバランスなどというものは存在しない。どれだけ仕事に人生をかけられるか。 平日の夜中に上司から呼び出しの電話、金曜夜（終業後）に月曜朝までに作成してほしい資料のお願い、土日にクライアントから電話が普通。 子持ちへの配慮はあるが単なる家庭もちだとかなり軽視される。結婚記念日で有休をとるなどもってのほか、というか私事で有休をとることは業務量的にもほぼ不可能。 副業を行う人は大体ある程度年数を積んでいて、特定の日に定時退社するというわがまま（？）が許される人のみ。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都渋谷区東３丁目１６番３号
- 従業員数
- 162人
- 代表者名
- 黒川涼子
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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