株式会社金沢エンジニアリングシステムズクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

様々な県内企業に派遣社員として常駐する事ができるため、色々な開発を経験することができ自身の成長に繋げられる。これはメーカー企業では出来ないことであり、様々な企業の内情を知れることは、エンジニアとして貴重な経験になる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

学歴に関係なく、初任給一律(高卒以外)。 昇給が年2回あり、大幅アップも可能。 自己査定+上司評価の実力主義なので、本人次第でどんどん昇給できる。 残業代はきっちり1分単位で支払われる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年齢層が高めの方も、柔軟性がかなり高いと思う。 頭がガチガチに固い人はいない。 不満があっても声をあげれば改善される社風。 本社オフィスが綺麗。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

ひとつの派遣先でようやく慣れてきても、契約が切れるとまた新たな派遣先に派遣されるため、人間関係や職場関係もリセットされる。20代であればそれが数回は発生する可能性が高いのでストレスになる。ただしそれも自身の成長のためと考えれば次に繋げることはできる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2017年頃

投稿日:

20台後半、残業代込みで350万円ほどでした。賞与は夏冬合わせて30万円台でした。残業は月平均30、40時間程でしたので、残業をしなければ300万ぐらいだったかもしれません。残業代は1分単位で付きますし、休日も多いです。理不尽な事を言う社員もおらず、働きやすくホワイト企業でした。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇はかなり取りやすい。 有給は調整次第で自由に取得ができ、定時に帰宅できる。 病気などの急な休暇も有給が使用できる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

手当が残業代+交通手当以外にほぼない。 基本給は高めに設定されているが、給料は残業代の有無で大きく変わる。 ボーナスは年2回で、1回につき1ヶ月分もない。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2017年頃

投稿日:

基本給に関しては、石川県の他の企業とあまり変わらないように思いました。これといった福利厚生はありませんでしたが、社員は大切にする会社ですので、賞与が少ない事以外はあまり不満はありませんでした。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

盛り上がりと活気はあまりない気がする。良くも悪くもあまり雑談がない。コロ...

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

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総合評価

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平均年収

334万円
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    --%

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社金沢エンジニアリングシステムズ質問・相談

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    石川県金沢市朝霧台2丁目148番地
  • 従業員数
    136人
  • 企業URL
    https://kanazawa-es.co.jp/
  • 代表者名
    西川修

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