アシックスジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
店舗で接客し、足のサイズを測ったりシューズやウエアの機能などをお話ししてお客様に合った商品を提案します。 ランニングで使用する場合でも、体力向上のためか、記録のためかなどによってオススメする商品もかわってくくるので、そのような知識をつけることは必要です。 おはなしした結果お客様が納得して購入してくださるときに1番のやりがいを感じます。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
今はどうなっているのかわからないが、自分がいたころは本社の研修後に店舗での研修があった。わからない部分は店舗で店長がきちんと教えてくれる。接客回数を増やせば徐々に身についていくが最初は覚えることが非常に多く苦労した。計測から提案・購入までしっかり接客しないといけないが、自分の接客したお客様が再度来店し、靴を購入してくださることにやりがいがあった。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
キャリアアッププログラムなどしっかりとしたロードマップはある。 評価査定につきましても、このプログラム上のカリキュラムを受講することで評価される項目もあるので 上昇志向の高い方は公私ともに成長出来ていいのではないでしょうか。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇やオフセット休みなど非常に休みがとりやすいです。 勿論事業部上のスケジュールを重視した上にはなりますが。 しかしながら、非常にワークライフバランスを取りやすくシステム化したり、雰囲気を作っている 数少ない企業ではないでしょうか。
良い点仕事内容
投稿日：
日々忙しかった印象ですが 個人の仕事が割りと与えられますので頑張ればそれだけ評価されます やりがいを感じられるのでバリバリ仕事をやっていきたい方や昇進していきたい願望がある方には良い環境かと思います また体育会系ですので人間関係は比較的あっさりとしていてチームワークもありましたのでとてもよいかと思いました なのでそういうチームワークで何かを成し遂げていく感じが得られるのはいいですね 個人だけが評価されるほうが良いようでしたら違った選択もありかと思います
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
店舗の店長の給与は売上規模に応じて、手当てや給料レンジが決められているが、売上規模が大きい店舗イコールスキルの高い店長ではないのが現状のため、たまたま配属された店舗の売上規模が大きいと、評価やスキルではなく給与に差がでる。
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不満な点仕事内容
投稿日：
忙しい分、休みにくい環境であったと思います 時期にもよりますが 残業も多くありましたし休日出勤もありましたので自由な時間が少なかったように感じます プライベートの時間をしっかり確保したい方には職種を選んだ方がいいかもしれません 職種によっては定時であがれるケースも見受けられましたのでここは重要かと思います
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アシックスジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都江東区新砂３丁目１番１８号
- 従業員数
- 2,300人
- 代表者名
- 阿部雅
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