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女性のはたらきやすさという点では、男女における差はさほどないかと思われます。きちんと仕事ができる方であれば、ブランクがあっても復職はしやすいと思われます。業務内容があまり類似のものがありませんので、経験と実績は採用にあたっても重要なポイントとなります。また近年では、女性の管理者も増えてきており、年功序列や在籍の長さだけではなく、人間性や勤務態度、向上心などでキャリアアップの判断がされていると思われます。
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検診などの採血を回収したりPCR検査の回収をする集配業務ですが、業務を覚えるまでは同行での仕事ですが覚えれば一人なのでとても気楽です。医療のことなど覚えることもありますが人間関係もとても恵まれていて過ごしやすい環境ではないかなと思います。一人で集配するようになって慣れるまでは大変ですが慣れるとスラスラと回収できて施設側に聞かれたことなど答えられるようになるので達成感はあります。ミスがあったとしても強く怒られたりはないです!場所によるとは思いますが、、教え方も優しく教えてくれました!
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病院が終わってからの回収になりますので仕事終わりの時間が遅くなります 女性であれば ・お子さんにてがかからない ・独身者 ・家に協力してくれる両親などがいる 一日中、車を運転しての仕事なので車の運転が苦手な方は厳しいかとと思います。 時間に追われる事もありますので マイペースで仕事ができると言う仕事ではないです。 依頼通りの回収が出来ないと検査が遅れ治療の遅れに繋がることもあり緊張感が求められます といった状況でなければ厳しいかもしれません
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産休は対応しても大丈夫そうですが、育児休暇となるとすこし話が変わってきそうです。また、契約時間がフルタイムなので、子育て中でとくにお子さんがまだ小さいとなると両立はかなり厳しいと思われます。逆にある程度大きくなってなにもかも面倒をみなくても良くなれば、収入の面では家計の助けにもなるでしょうし、シングルマザーの方もいらっしゃるのでそのあたりは問題なさそうですが。
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業務が終わる時間がコースにもよるのですが遅い時間での定時だったり慣れてくると急な施設の対応をさせられたりもします。ですが強制的ではないので断ったりもします。あとは自家用車だと5万円ほど給料が変わるのでその点はいいのかわるいのか、、という所です。自家用車の色が関係なければいいなと思います。あとは業務については一人で集配するようになると不安な事だらけでミスが増えたりはあります!
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入社時に担当するコースや人事関係で昇進ルートが左右されます。昇給幅はほぼ一定で、ステップアップしない限り頭打ちになりますが、その時の上司との関係や、ポストの空き状況などで昇進が望めないことも。
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血液検体などを担当施設を周り回収し検査施設に送るという仕事内容です。 毎日に同じ施設に伺うのであんしんです。 正確に依頼通りの検体を頂くために 注意力が必要になり、正確な仕事が求められます。 一旦営業所を出発すると 最後の回収が終わるまで一人で業務しますので一日中顔を付き合わせてーと言う事がないため気楽な部分もあります。
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特に女性がグループを作ったり、個人攻撃などをすることは見受けられます。どの職場でもあるようなこととは思いますが、敵味方に巻き込まれないように注意は必要です。
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