株式会社デファクトスタンダード

他小売

正社員

【PHP, JavaScript】

株式会社デファクトスタンダード

勤務地
東京都 大田区
給与
年収700万円〜900万円

こんな仕事です

●求人情報
同社の経営層や部長クラスと共に、新事業立ち上げや既存システム刷新の際のシステム戦略~開発業務やマネジメント業務を行って頂きます。

【仕事内容詳細】
既存の「ブランディア」事業で安定的なビジネス展開を遂げる当社は、今後新事業の立上を予定しています。
具体的には、実店舗展開・海外売上拡大・SDGs関連サービス事業を予定しており、それに伴い、海外拡充プロジェクト(海外売上拡大に向けた新規プロジェクト)、店舗展開プロジェクト(店舗システム構築等)、既存システムの刷新プロジェクト等のプロジェクトが稼働しています。
ご経験スキルに合わせ、適切なプロジェクトに技術リーダー候補として従事いただきます。

【仕事の特色】
【魅力】
基本的にネットで完結するサービスのため、様々な社会情勢の中でも事業成長が可能です。
また、社内システムはフルスクラッチ開発で、ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発が可能です。
平均残業30H程度、リモートワーク推進中です。
新規事業確立により、さらなる競合との差別化を図ります。

【組織構成】
30名の組織(部長1名、メンバー複数名/平均年齢33歳)
└プロジェクトごとにチーム体制を取っております。

【オフィスについて】
※物流センターのビル内の他、麻布台にもオフィスがあります。
(詳細については面接時にお話いたします。)
【募集要項】
【必須要件】
いずれか必須
・toCサービス展開の事業会社にてシステム企画~開発経験/マネジメント経験
・コンサルティングファームでシステム戦略に携わった経験・マネジメント経験
・「将来実現したいこと」や「成し遂げたいこと」といった、ヴィジョンをお持ちの方

【コーディネーターのコメント】
株式会社デファクトスタンダードは、ECサイト運営を行っている会社です。同社が手がけている宅配買取サイト「Brandear」(ブランディア)は、近年大きな注目を集めており、年々ユーザー数を伸ばしています。同サイトの特徴は、ブランド品の売買に特化しているという点です。単なるリサイクルではなく、ブランド品という付加価値をプラスすることで、同類のサイトと差をつけています。このオリジナリティが、会社そのものの姿勢だといえるでしょう。

時代の流れや社会のニーズを敏感にキャッチし、柔軟に対応できる同社で、あなたの未未来図を描きませんか?市場規模の拡大とともに、自身のキャリアプランについて、じっくりと考察してみるのもオススメです。
【業界】
ECサイト, 食料品・化粧品・アパレル・日用品
【最寄駅】
流通センター駅 (東京都)
【スキル・環境】
PHP, JavaScript, HTML, Linux, MySQL, AWS
【こだわり条件】
年俸制導入, 年間休日120日以上, 残業少なめ, 服装自由, 30代活躍中, 外国籍の方も活躍中, ベンチャー企業, 交通費補助
【手当】
通勤手当、住居手当、残業手当
【給与形態】
年俸制
【賞与】
無し
【昇給】
給与改定:年4回
【給与・評価等備考】
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
【福利厚生備考】
<福利厚生制度>
・社員販売制度(取扱い商品を従業員に格安で提供)
・副業可
・私服勤務可
・通勤手当
・住居手当
・残業手当

<教育制度>
・OJT制度
・独自のプログラミング研修

<保険>
・各種社会保険完備
●企業情報
【事業内容】
株式会社デファクトスタンダードは、2004年4月に設立された東証一部上場企業です。インターネットを専業とした、ブランドや時計、アパレル、アクセサリーなどの販売・買取サービスを提供されています。中でも中核事業である「ブランディア」は「眠っているブランド品を捨てるのではなく、新しい価値を」という思いのもと運営。6000以上のブランドの買取に対応可能、取引費用なし、買取価格に納得できない場合のキャンセル料・返送料が無料といった特徴があります。その他、「ブランディアオークション」「waja」「ブランディアレンタル」など、愛されるサービスを目指し複数のサービスを提供している企業です。

・買取サービス
・販売サービス
・レンタルサービス
・ECサイトの運営代行
【社風】
<企業理念>
私たちは既成概念にとらわれず、
新たな価値を見出し、
デファクトスタンダードを作り出します。

<ロゴに込められた想い>
デファクトスタンダードのロゴには「デファクトスタンダードが生み出す価値」という意味があります。頭文字と最後の「D」を線でつなぎ、その線の色にグラデーションを加えることで、同社を通って価値が生まれる瞬間を表現。このロゴとともに、同社だからこそ生まれる新しい価値を追求し、今後も新しいサービスを提供していかれる予定です。

<サービスに対する想い>
新たに生み出されるブランド品がある一方で、使われなくなり溜まっていくブランド品の数々。同社はインターネットを専業として、そのブランド品の買取サービスを行っています。インターネット専業だからこその迅速さ、信頼・適正な査定を武器に、お客様の人生を今よりもっと豊かにできるサービスの提供を目指している企業です。

<サービスロゴに込められた想い>
「ブランディア」のサービスロゴにはお客様に対する下記の3つの理念が込められており、社員全員がその理念のもと、サービスの運営やサービス向上に取り組んでいます。
・お客様にどう思われたいか?
親しみがあり、気軽な相互的コミュニケーションできる近い存在でありたい。
顔の見えないネットサービスならではの不安感を払拭し、安心される存在でありたい。
・サービスを受けたお客様はどうなるか?
『こんなに楽しいサービスなんだ!』『今までに無かったね!』
といった驚きや発見があり、みんなに広めたくなるような
サービスを創りあげたい。
・お客様に何を提供できるか?
分かりやすさ、簡単さ、利便さを(お客様の立場で)考え、
スピードとクオリティを両立した高い接客をすべてのお客様に提供したい。
【資本金】
120,900万円
【設立年月】
2004年04月27日
【代表者氏名】
代表取締役社長 仙頭 健一
【従業員数】
66人
【本社最寄り駅】
流通センター駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都大田区平和島3-3-8山久平和島ロジスティクスセンター5F
【株式公開】
上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 大田区
  • 給与
    年収700万円〜900万円

口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 男性
    • 退職済み

    開始時の時給が低く、交通費も1日上限が1000円で実働5時間以上でないと支給されません。半年くらいで時給は50円位上がりますが元の時給が最低賃金と同水準のため、東京としてはかなり安いです。長くいると勝手に時給が上がるように感じます。(よほど勤務態度等が悪くない限り)会社としての成長の限界が社内にいると色々見えてきます。

この会社の口コミは1件あります

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