楽天カード株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
仕事とプライベートが完全に分けられた環境でした。 場所によってはシフト制ですが、希望休が4日だせ、その他の休日も土日休みか、平日休み希望かを提出することもできます。 指定日は基本的に通りますが、その他はある程度考慮される程度でした。 残業もほとんどなくすぐに帰宅できる環境でした。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィス内は社員の方と近くで作業できるため、分からないことをすぐに聞ける環境が整っています。また、皆さん親身にサポートしてくださるので雰囲気も良く、働きやすい環境だと思います。人間関係も色々あるとは思いますが、表面的には皆さん良好な感じに感じます。
この会社の求人をチェック募集中
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福岡（天神・長浜）／ソフトウェアディベロッパー（機能追加／改修）／福利厚生充実
- 福岡県福岡市中央区
- 年収478万円〜910万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 楽天カードが提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・楽天カード利用者向けサイト（楽天e-NAVI）の既存／追…
- NEW
東京／web面接可／経理（決算） ／楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実
- 東京都港区
- 年収517万円〜1,376万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【東京／web面接可】経理（決算） ※楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／web面接可】経理（決算） ※楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～楽天グループにおける中核企業で12年連続顧客満足度第1位／国内ショッピング取扱高国内シェアNO1と成長著しい企業。 一方で3食無料／年間平均残業時間30h前後／最大12連休の取得が可能など、充実の福利厚生も魅力です～ ■業務内容： 同社経理グループでの経理業務を担当頂きます。 経理部門は現在、【会計チーム】、【連結チーム】、【税務チーム】に分かれて…
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東京／オープンポジション ／最先端システムのプロジェクトマネジメント／開発／運用など
- 東京都港区
- 年収478万円〜910万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【東京】オープンポジション ※最先端システムのプロジェクトマネジメント/開発/運用など 【仕事内容】 【東京】オープンポジション ※最先端システムのプロジェクトマネジメント/開発/運用など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。 複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。 ・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当 ・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発…
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
パーソナルな質問に加えて、企業理解を確かめる質問もあった。また、一次面接は穏やかな雰囲気であり、とても話しやすかった。競合他社との違いを理解し、言葉で説明できるように準備してから臨むといい結果につながるのではないか。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
不満な点はなかった。ただし、1つのテーマに対する深掘りというよりは、次から次へと質問が来る印象であったため、臨機応変に対応しなければいけないところが少し大変だった。また、最終面接はその前の面接に比べると厳格な雰囲気で行われるが、ここは自信を持って話せば大丈夫だと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収はとてもいいと思う。そもそも新卒で入社したときの給与のスタートが高いと思う。中途でも同じで基本的には上がると思われる。ストックオプション制度もあったりするので単純な月給、臨給以外にもプラスになる要素はある。３食カフェテリアで無料というのもとても大きい。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
仕事を残して帰ることも可能なので定時を過ぎれば基本的にいつでも帰ることはできます。またシフト制の場所もあるので、休みたい時に希望級を取って休めます。有給も月1でとれるので、ワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
日本のキャッシュレス普及率に問題があると感じ、キャッシュレス化を推進させることができる企業に就職したいと考えていました。業界の中でも、取扱高や発行枚数をぐんぐん伸ばしている点に魅力を感じ就職したいと考えるようになりました。また、福利厚生などもやはり大手のグループ会社であるところからかなり充実しており、働きやすさの点でもここがいいなとかんじるようになりました。
この会社の求人をチェック募集中
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福岡（天神・長浜）／ソフトウェアディベロッパー（機能追加／改修）／福利厚生充実
- 福岡県福岡市中央区
- 年収478万円〜910万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 楽天カードが提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・楽天カード利用者向けサイト（楽天e-NAVI）の既存／追…
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東京／web面接可／経理（決算） ／楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実
- 東京都港区
- 年収517万円〜1,376万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【東京／web面接可】経理（決算） ※楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／web面接可】経理（決算） ※楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～楽天グループにおける中核企業で12年連続顧客満足度第1位／国内ショッピング取扱高国内シェアNO1と成長著しい企業。 一方で3食無料／年間平均残業時間30h前後／最大12連休の取得が可能など、充実の福利厚生も魅力です～ ■業務内容： 同社経理グループでの経理業務を担当頂きます。 経理部門は現在、【会計チーム】、【連結チーム】、【税務チーム】に分かれて…
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東京／オープンポジション ／最先端システムのプロジェクトマネジメント／開発／運用など
- 東京都港区
- 年収478万円〜910万円
- 仕事内容
- 楽天カード株式会社 【東京】オープンポジション ※最先端システムのプロジェクトマネジメント/開発/運用など 【仕事内容】 【東京】オープンポジション ※最先端システムのプロジェクトマネジメント/開発/運用など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。 複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。 ・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当 ・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発…
良い点仕事内容
投稿日：
キャッシング利用のお客様から提出いただいた年収証明書を不備がないかチェックしたり、不備があった際に手紙を作成したり、電話確認をしたりしています。またファイリングなど庶務的なこともします。チェックミスがゼロになる事を目標にしています。周りの人にも聞きやすいですし、非常に働きやすいです。
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福岡（天神・長浜）／ソフトウェアディベロッパー（機能追加／改修）／福利厚生充実
- 福岡県福岡市中央区
- 年収478万円〜910万円
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- 楽天カード株式会社 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡（天神・長浜）】ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）※福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 楽天カードが提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・楽天カード利用者向けサイト（楽天e-NAVI）の既存／追…
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東京／web面接可／経理（決算） ／楽天グループ中核企業／国内取扱シェアNO1／福利厚生充実
- 東京都港区
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楽天カード株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区南青山２丁目６番２１号
- 従業員数
- 1,835人
- 設立
- 2001年12月
- 代表者名
- 穂坂雅之
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