株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ

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仕事の満足度

3人が回答

3.1

内訳

仕事のやりがい

3.0

成長・教育制度

1.7

職場の人間関係

2.7

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。
  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 33.3%

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口コミまとめ

良い点

  • ・将来性あり
  • ・やりがいがある
  • ・昇給あり

不満な点

  • ・給与が低い
  • ・意見を言いにくい
  • ・人事評価基準不明瞭
  • ・自己成長できない

5件の口コミ

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  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社

    定期昇給もあり、退職金制度もあるので長く働ければ良いと思う。会社も増収増益で安心して働ける環境である。

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社

    基本給のベースが低いので昇給も僅かだし大幅な年収は見込めない。あと評価制度がなく不明瞭でどうすれば昇給するかわからない

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 支援員
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    現場からの意見を反映させるための会議があるのですが、そもそも仕事が入っている人は参加することが出来ず会議で主に発言するのは上級職の人ばかりで現場を知らない人の意見ばかりが通ってしまいます。
    施設稼働率、売上は地域にも需要差があるので成績良し悪しは現場責任者だけの能力の問題ではないはずだが、成績をあげないとそのポストから異動することはなくキャリアアップは難しいと言わざるをえません。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 支援員
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    仕事内容は一定期間宿泊する高齢者の介助全般を行います。
    モーニングケア、食事介助、入浴介助、服薬介助、排泄介助、夜間帯の見守りがあります。
    社長が若くてやり手であるためトップダウンでどんどん業務改善を進めているので、今後は早急に社内改革が進み良い方向に進む可能性がありそうです。
    誰かの役に立てることを喜びに思える人ならやり甲斐は感じる事があると思います。

  • 良い点 成長・キャリア

    2015年頃の話

    • 看護師
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚

    看護師で福祉系の時給の中ではかなり高い方でした。休憩時間もスタッフで工夫してとるようにしていましたし、何より有給を全部消化できたのは良かったです。パートはボーナス無しだったのですが、ボーナス時期に寸志を戴けたのも嬉しかったです(額は少ないですが)

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