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フィードバックがされないことが多く、自己評価と最終判定が違っても知らされない。ボーナス支給時に自分で計算してランク付けを知るが、フィードバックされないのであれば評価シートは不要だと思う。モチベーションが下がる。
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休憩室が少なく休憩が取りにくい。 工場棟が数棟にわかれており食堂までが遠い。 班毎に業務を行うため、自分のペースで仕事を進められず常に競い合ってるような感覚がある。また繰り返し作業のためやりがいを感じにくい
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フィードバックがされないことが多く、自己評価と最終判定が違っても知らされない。ボーナス支給時に自分で計算してランク付けを知るが、フィードバックされないのであれば評価シートは不要だと思う。モチベーションが下がる。
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付近の平均年収と比較しても高い水準だと感じる。 特に女性社員の年収は全国的にみても高い方だと思う。 サービス残業もなくきちんと残業代が支払われている。
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給料は大きく上がらないが、安定した会社だとは感じていた。 ジョブローテンション等積極的にできれば良かったなと思う。
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毎日の繰り返し作業で自分じゃなくてはいけない業務がひとつもなくやりがいが見付けられなかった。 製造以外の部署を経験したら違っていたかもしれない。
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年に2回評価実施がありボーナス、昇給判定がある。評価とは別に自由意見欄が設けられており、意見を述べることができる。
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ボーナス、残業代に寄与する部分が大きい為、業績次第で大きく年収が変わる点で不安がある。男性の育休が取りにくいと感じる。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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