ゼネラルパッカー株式会社のクチコミ

  • 投稿者:
  • 貿易事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

女性は役職が与えられない為、モチベーションがむずかしい。昇給に関しても上がれる等級が女性には上限がある為、一定以降は何年働いても同じ給料になってしまう。長く働くには向いていないように感じる。残業に関しては部署によってはかなり多い。家庭を持つ女性にとっては厳しいところもある。

ゼネラルパッカー株式会社クチコミ・会社評価(26件)

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  • 貿易事務
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  • 女性
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

女性は役職が与えられない為、モチベーションがむずかしい。昇給に関しても上がれる等級が女性には上限がある為、一定以降は何年働いても同じ給料になってしまう。長く働くには向いていないように感じる。残業に関しては部署によってはかなり多い。家庭を持つ女性にとっては厳しいところもある。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

薄給なうえ、住宅手当が無いのでなかなか家計が厳しい。 昇給も数千円なので、そこも厳しいところがある。 通常の業務+αしないと評価されないが、通常の業務が忙しくてそこまで手が回らない。 評価が低いとボーナスも低くなるが、入社後5年以上働いても満額もらえないことも普通にあります。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

人間関係が悪く、それが原因で辞める社員が毎年います。イジメも横行しており業務にも支障をきたします。会社としてそれを正そうとする動きがない為、とても空気が悪いです。また、典型的な考え方の古い会社で、上席に媚びることができない人材と最終学歴の低い人材は昇進の道がありません。また、男尊女卑が根強く残っており女性に昇進の道はありません。その分女性に対して仕事の責任がそれほど降りかからない為、適当な仕事をする女性社員が多いです。一日中会社内で遊んでいる社員もいます。とにかく上層部が1 世代分変わらない限り人間関係で苦しむ会社です。

  • 投稿者:
  • 貿易事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

最近妊娠・出産する人が立て続けに出た為、会社として対応しようとしてくれている。また、女性は良くも悪くも役職が付かないので、部署にもよるが、事務職であれば残業が少なくほとんど定時で帰れる。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

有給は取りづらい雰囲気で、取るためには上司に理由を説明する必要がある。年度末に有給休暇を消化するために連休をとる人は一人もいない。営業が短納期と低価格をメリットとして仕事を取ってくるため、設計、製造は残業が当たり前になっている。仕事が趣味・生きがいで休みが必要ない人に向いている会社である。

  • 投稿者:
  • 貿易事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスが3つくらいに分かれているが、いくつかの場所でひとつのフロアにいる為、他部署の人とも話す機会があり、風通しが良い。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

特別な知識やスキルについて聞かれたことはなかった。今まで経験してきた中での他人とのコミュニケーションの仕方を問う質問が多い。社員寮に入らなければならないことについて問われる。愛知県内の大学出身者が多いので、出身大学を気にしている。女性の技術者を多く採用したい意向がある。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

客先の仕様に合わせた機械の設計が主な業務。autocadで図面を作成し、部品の一覧表を作成する。 設計する際に自分のアイデアを活かすことができる。

不満な点職場の雰囲気

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  • 貿易事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

人間関係が悪い。男女関係なくいざこざが多く、とても気を遣う。女性同士では...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

集団意識が強いため、飲み会等のイベントを断れない。飲み会はかなり多い。飲...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

人事評価によって基本給が上がるが、上がったとしても数千円。ボーナスは年間...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

キャリアを積むには向いていませんが、ほとんどの社員が定時で退社できます。...

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重電・産業用機械業界の求人

不満な点副業

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  • 設計
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  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

社員の中で副業をしている人を聞いたことがない。ほとんどの部署は残業が多い...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

空調やトイレは新しいものが整備されている。塗装ブースがあるが古いため、塗...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
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  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

図面の作成や部品表の作成は単純業務でやりがいはない。客先の仕様が前例の無...

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良い点面接

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  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

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面接というより面談という形です。フランクな話が多いので、人柄よりも今まで...

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不満な点面接

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  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 2017年頃

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筆記試験があるが、工学部大卒程度の基本的な力学などの問題が出題される。滑...

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  • 2017年頃

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忌引などの理由でなければ休むことができない。有給はお盆の連休に勝手に使わ...

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  • 2017年頃

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人事評価によって給料が決まるが、人と大きく差が出ない業務のため、上がらな...

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  • 2017年頃

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研修制度は社会人マナーのみでOJTが主な研修となる。OJTは業務が忙しい...

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  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

評価項目が不明確なため、上司が自分をどのように評価しているかが分からない...

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良い点副業

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  • 2017年頃

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副業は就業規則で禁止されている。今後、副業を許可する場合もあるかもしれな...

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  • 2017年頃

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人事評価制度によって給料が決まるが、どのような基準で評価されているかが分...

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  • 2017年頃

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産休育休の制度はある。女性職員がそもそも少ないので、取得実績が無く実際に...

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  • 2017年頃

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女性男性問わず産休育休制度の取得実績が無いことに誰も疑問を持っていない。...

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  • 2017年頃

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最低限の知識を学ばせる研修制度が無い。OJTの担当者次第で知識が身につく...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県北名古屋市宇福寺神明65番地
  • 従業員数
    201人
  • 企業URL
    https://www.general-packer.co.jp/
  • 代表者名
    牧野研二
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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