株式会社イーウェルのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 一般社員
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
正確性が求められる職場です。 女性も多いので多方面で気を配られている環境が整っています。 以前派遣の方が来られた時にも綺麗な職場で羨ましいと言ってくれるようなところです。 イベントごとも多く、家族も参加できるイベントもあります。 今はコロナ禍でもあるので配布型になっていますがクリスマスイベントとか楽しいです！ 節分なら恵方巻きとか。 研修もたくさんあるのでわからないこととかはすぐ聞けます。 企業としてはいいところだと思っています。 上司も話しやすい人ばかりなので困ったと時はすぐ話せるのでその点も不安は無くなるのかなぁ思いますよ。 コロナ情報とか共有のスピードが早い。 社員としてはあまりいい点として紹介したくないけど、どっちかといえば休みは取りやすい会社かなって感じています。
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍とあってテレワークは積極的に進めています。コロナ禍前も徐々に始めようかという雰囲気で、プレ導入をしていました。（東京五輪前の話でした）ただ、部署によっては繁忙期で結局毎日のように出社している人も多くみられます。ネットワークがたまに不安定になるので、そうなるとPCにログインもできずメールも見れない状況になるので、商談の予定がある場合は心配になります。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
リモート有／基幹システムリニューアルのPL・PM福利厚生OS／健康支援サービス展開／土日祝休み
- 東京都千代田区
- 年収550万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社 【リモート有】基幹システムリニューアルのPL・PM◆福利厚生OS、健康支援サービス展開／土日祝休み 【仕事内容】 【リモート有】基幹システムリニューアルのPL・PM◆福利厚生OS、健康支援サービス展開／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜自社内開発・運用／東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤＞ パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリア運用をはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供を行う当社にて、基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお…
週2在宅勤務／健康保険組合サポート部門のSV土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜570万円
- 仕事内容
- 株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【仕事内容】 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【具体的な仕事内容】 ＜東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤／6年連続で「ホワイト500」認定／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞ ■職務内容： 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できる…
自社プロダクト／年収700万以上／社内SE／PM／管理職募集／ 福利厚生・健康支援システムの開発PM・PL・マネージャーを募集しています
- 東京都千代田区紀尾井町
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 【自社プロダクト】【年収700万以上】【社内SE】【PM/管理職募集】 福利厚生・健康支援システムの開発PM・PL・マネージャーを募集しています 事業内容 福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 福利厚生メニューのサービス運営業務 健康支援サービスの開発・提供 福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 仕事内容 今回は自社の主力事業である福利厚生・健康支援サービスを中心にリプレイス・リニューアル開発、リリース後の改修・保守などのプロジェクトチームをリードいただきます。 ・具体的な業務内容： 各案件のPM…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生を扱う会社なだけあり、インセンティブ制度や福利厚生のポータルサイトなどは充実しています。業務改善に対する意見が評価されたらインセンティブがついたり、WELBOXのサイトで宿泊費が少し安かったり、映画のチケットが安く買えたりします。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
コロナ対策がしっかりしており、オフィス内や休憩所はパーテーションがしてあったり、各所にアルコールも置いていています。20〜50代の女性が多く、すれ違う時はお互い挨拶したりなど社内の雰囲気は良いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
一見しっかりとした評価制度があるものの、実際にその評価が賃金に反映されたことがない。社内の噂だが、本部長が昇給・昇格の裁量を持っているので、いかに本部長に気に入られるかどうかが評価のポイントだとか。実際に不祥事起こしても昇級したり、表彰受けても昇級しなかったり評価は不透明。給与水準も他社より50万〜150万は低いと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
システムの部署の人の立場が強い。営業の依頼に柔軟に対応、とはいかず、そんなものかと思っていたが、他社に転職してみたら全然対応が違っていたので驚いた経験あり。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
長く在籍して、社内に知り合いが増えれば、実力よりも上司と仲良くなったことにより、高く評価されるところがある。本当は実力があるのに評価されない場合、見切りをつける社員が多く、毎月大量の退職者がいる。
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- NEW
リモート有／基幹システムリニューアルのPL・PM福利厚生OS／健康支援サービス展開／土日祝休み
- 東京都千代田区
- 年収550万円〜800万円
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週2在宅勤務／健康保険組合サポート部門のSV土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜570万円
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- 株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【仕事内容】 【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み／教育体制・福利厚生充実／年収～570万円 【具体的な仕事内容】 ＜東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤／6年連続で「ホワイト500」認定／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞ ■職務内容： 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できる…
自社プロダクト／年収700万以上／社内SE／PM／管理職募集／ 福利厚生・健康支援システムの開発PM・PL・マネージャーを募集しています
- 東京都千代田区紀尾井町
- 年収600万円〜800万円
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
産休、育休もしっかり取れる。また復帰後時短などの理解はあり、そういった意味では非常に理解のある会社である。しかし、その分の賃金面はかなりの低水準になる。それでも仕事を続けようと思うのであれば、良いのではないか。
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- 東京都千代田区
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- 年収400万円〜570万円
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