株式会社KODAIのクチコミ
不満な点退職検討理由
投稿日：
上司は基本パワハラ体質で、気に入られるか気に入られないかで何もかも決まってしまう。人を育てる社風がでは無い。給料も最初が安く、年数を経過してもほとんど上がらない。部署によっては完全未経験でもそれなりに仕事が出来てしまい、力量が上がることは見込めない業務も多い。機械製造が多いため、機械がトラブルを起こすと生産が止まることが多々あるため勤続年数が多くなるほど残業時間が増えてワークライフバランスは悪くなっていく。丁寧さや綺麗さを度外視したスピード生産を求められるので技術はあがらず息付く暇もないほど、追い込まれることもある。あまりに遅いとストップウォッチで測れた上で咎められる。早く出来るとそれ以上早くしろと言われ続ける。そのような雰囲気の会社ので先輩社員も大半は余裕がないため、他人や新人には時間を割いてくれない。会社全体の風通しも悪い。 ある程度経験を積めれば、他の会社に務めること方が良いと個人的には思います。
株式会社KODAIのクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点退職検討理由
投稿日：
上司は基本パワハラ体質で、気に入られるか気に入られないかで何もかも決まってしまう。人を育てる社風がでは無い。給料も最初が安く、年数を経過してもほとんど上がらない。部署によっては完全未経験でもそれなりに仕事が出来てしまい、力量が上がることは見込めない業務も多い。機械製造が多いため、機械がトラブルを起こすと生産が止まることが多々あるため勤続年数が多くなるほど残業時間が増えてワークライフバランスは悪くなっていく。丁寧さや綺麗さを度外視したスピード生産を求められるので技術はあがらず息付く暇もないほど、追い込まれることもある。あまりに遅いとストップウォッチで測れた上で咎められる。早く出来るとそれ以上早くしろと言われ続ける。そのような雰囲気の会社ので先輩社員も大半は余裕がないため、他人や新人には時間を割いてくれない。会社全体の風通しも悪い。 ある程度経験を積めれば、他の会社に務めること方が良いと個人的には思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
人を育てる社風では無いので、能力がないと判断されればやる気があっても何も教えてくれず何もさせてくれない。 人を教えることの出来ない人が多く、練習と称してなんの経験にもならないことを永遠にさせられる事がある。 結果、長期間在籍しても技術が上がらない。 気に入られた社員には一転して叩き込むため技術の格差が生まれやすい。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業時間が設定されてしまうため、それより早く帰っても遅く帰っても注意される。 機械トラブル等で仕事に遅れが出ると、マイナス分を取り返すまで残業させられる。 土曜日出勤や、祝日出勤が当たり前のためその分の家族との時間は取れない。 役職者になると機械トラブルで10時間残業や毎月90時間残業などもありかなりブラック。 決められた時間でギリギリいっぱい以上のノルマが課せられる部署もあるため、サービス残業も横行しているため、ワークライフバランスは劣悪である
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
いい人は限られており、性格が悪いかポンコツの様な人材が伸び伸びと働いている印象 上司に気に入られていれば当日欠勤もお咎めなしだが、好かれていなければ病院すらも満足に行けない。昔の社風のままなので役職者はナチュラルにパワハラ気質である。いい人材が入っても上記のような人間ばかりなので早々に退職する
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
とにかく昇給が絶望的。5年勤務で月額五千円しか上がらなかった。 会社カレンダーで通常勤務の土曜日があるため月給制換算されると実質無給の土曜日出勤がある。残業は月単位で管理されており、決められた残業時間より早く帰ったり遅く帰ったりすると咎められる。
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株式会社KODAIの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県三木市志染町戸田１８３８番地の２６８
- 従業員数
- 82人
- 代表者名
- 小鯛信之
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