投稿日:
会社・事業部・各ユニット毎で目標値が定められており、その数値を達成すれば四半期毎にインセンティブが支給される。ユニット毎で目標値が様々だが比較的容易に目標達成できる部署もある。
投稿日:
会社・事業部・各ユニット毎で目標値が定められており、その数値を達成すれば四半期毎にインセンティブが支給される。ユニット毎で目標値が様々だが比較的容易に目標達成できる部署もある。
投稿日:
不動産管理の仕事に初めて携わり、どのようなカタチで賃貸借契約が取り交わされるのかを理解できた。 インターネット等々でよく見ていた賃貸物件の間取りや、家賃の相場、入居から退去までの費用等々を知ることが出来たのが勉強になった。
投稿日:
部署によっては、長時間残業や休日出勤が必要な場合もある。離職率が高いため、人員が減った際のケアができておらず急に大変になるケースも珍しくない。
投稿日:
職場環境は年齢層が高くシニアには働きやすい。 シフトは前月に希望を出しますが、比較的自由にシフトを組むことができるのは良い。
投稿日:
管理職(課長代理以上)以上は社用携帯を持ち帰っては行けなかったり、残業の制限もあるため、早期に退社できるのも魅力の一つ。
投稿日:
福利厚生は一応、親会社が最大手のアパマンなので色々融通が効いていると感じました。 昇給は定期的な人事考課があっているようなので多少はあると思われます。
投稿日:
不動産管理会社がどういう事をしているのか、それから賃貸借契約がどのように締結されるのか、自社管理物件がどのような仕組みになっているのかを学べた。
投稿日:
契約社員の事務職なので基本給も多くないです。福利厚生の点でちゃんとした休憩室がなかった。不満点はその他には特には挙げるところはなかったです。
株式会社プレストサービスの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社プレストサービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。