事業概要

放送技術社の仕事は、大きく分けると送出技術、制作技術、企画・制作の業務になります。 ●放送局の業務:テレビ朝日ネット系列テレビ局、BS、CS局、エフエム局の送出技術業務(マスター・スタンバイ・CMバンク・タイトル・録音)及び制作技術業務(カメラ・音声・編集・スタジオサブ・中継・ニュース伝送)等 ●映像コンテンツの制作:テレビ番組、テレビCM制作、ニュースやワイド番組の企画コーナー制作、官公庁や企業・学校等の紹介ビデオ・DVD制作、イベント会場用ビデオ制作、CG制作・演出 ●多様なジャンルの取材撮影:報道、スポーツ、情報番組VP等 確かな技術・豊かな人材でデジタル時代の放送界をサポートします。放送のプロフェッショナル集団として各地の放送局で送出・制作の人材を展開しております。

株式会社放送技術社

評価・業界との比較

業界4

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社放送技術社の評価

映像・音楽業界評価平均

平均年収

502万円
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  • 平均残業時間

    23.0時間
  • 有給休暇消化率

    47.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社放送技術社

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社放送技術社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

主にテレビの放送業務の仕事をしており、地方は制作技術の仕事も多数あり、カメラ、スイッチャー、ディレクターなどのテレビでよく見かけるおなじみ?の職種もやっている。 マスター(主調整室)と呼ばれるサブ(副調整室)では無い送出技術の仕事があり、より視聴者に近い場所での監視業務をする部署がある。 最新の機器に触れることが出来る為、この業界に興味のある人は面白いと思う。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

502万円(回答者数36人)

株式会社放送技術社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

年収ベースでは毎年下がってる 残業しなければ生活できないほどの給料しかない 頑張って仕事しても何も変わらない 仕事できる人ほど損する 仕事が出来ないけど会社に長いこといるだけの上司がたくさんいる。 仕事が出来る人は辞めていく。 会社に残ってる人は基本的に仕事が出来無い人が多い。

成長・働きがい・キャリア

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    47.0%

  • 残業時間

    23.0時間

株式会社放送技術社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

ワークライフバランスは良い方だと思います。テレビ朝日の完全子会社ということもあり、福利厚生が充実していますし、休みはしっかり取れます。 繁忙期でなければ長期の休暇も取得可能で、実際に5日以上の有給休暇を取得し旅行に行っている方もおられました。 カレンダー通りに休めるので、年間休日は120日以上あります。 繁忙期以外は残業少なめです。 ただ緊急対応等が発生すると長時間の勤務をしなければいけないことがあります。 繁忙期は休日に出社しないといけなくなる場合もありますが、その分の振り替えの休みは取得可能です。

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会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都港区六本木3丁目5番27号
  • 従業員数
    596人
  • 代表者名
    大塚隆廣

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