FREEDOM株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
実施設計は契約以降の全ての工程で担当者となるため、もちろん人にも依るが、社内の風潮としても無茶な内容で無理矢理契約だけしたような案件を押し付けられて後は担当者の責任ですということも多い。また能力不足のまま新規担当になっている人がいることも問題を大きくしている。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給の基準が不明確。 会社の業績と連動することもなく、業績は上がっていても個人に還元はされない。 (ただし会社の業績が下がった時は影響あり) 後にインセンティブなど営業や不動産的な制度を導入するが、実力主義とは名の下に、本職のクリエイティビティではなく、数字を追いかけることだけを評価軸とする制度になってしまっていた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
この企業で働くことで成長出来たのは専攻の知識や技術的に最先端をやっていました。この点をおすすめですが、部署によって違います。私は営業の部署でした。
ワークライフバランス
投稿日:
慣れや調整能力が身に付けばスケジュール管理や業務の裁量は自分次第でなんとでもなるため、ワークライフバランスはとりやすい。
FREEDOM株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
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