株式会社オノフ

正社員

【JavaScript, CSS】Webディレクター

株式会社オノフ

勤務地
東京都 港区
給与
年収400万円〜900万円

こんな仕事です

●求人情報
■HP/Webコンテンツ/WebデザインなどのWeb制作案件において、プロジェクト全体のディレクション業務を一貫してお任せします。自社内、パートナー先でのディレクション業務を含め幅広い役割を担当頂きます。
■自社内プロジェクト、パートナー先プロジェクトを含めたWeb制作案件において、企画立案/制作ディレクション/スケジュール管理/予算管理/各種外部交渉などディレクション業務を一貫してお任せします。※エンドユーザーは大手自動車メーカー、ゲームメーカーから食品メーカー、官公庁に至るまで多種多様。メディアの露出が多いお客様のメジャーサイト制作に携わる機会が多く成果物が目に見え易い環境です。

【仕事の特色】
■企画からデザイン、システム開発、運用と保守までWeb制作に関する全ての業務をワンストップで行うことがきます。
■大手企業様との取引が多く、メジャーサイトを数多く手がけています、5期連続増収の成長企業です。
【募集要項】
【必須要件】
・Webディレクターとしての実務経験
・Web制作者への指示を経験されている方orWebデザイナーとして実務経験3年以上あり、Webディレクターに挑戦したい方
・こだわりと追究心のある方
・緻密に業務を遂行でき、スケジュールを自己管理できる方
・協調性を大切に仕事に取り組める方
・世の中のあらゆることにアンテナを張って、情報収集に余念がない方
【歓迎要件】
・広告代理店との制作業務経験
・リーダー/マネジメント経験
・大規模Webサイト運用、大型キャンペーン案件のディレクション経験

【コーディネーターのコメント】
請け負いな立ち位置ではなく企画書段階から携わっていく案件もあり、提案要素の高い業務を通じてスキルを高めていくことができます。
また、各種業界の大手企業様向けの案件も多いため、世の中に対する影響も大きく、正確性、クオリティ、スピード感等の点で難度の高い仕事になりますが、その分やりがいがあり、仲間と共に成長できる環境が整っております。
【職種】
Webディレクター
【業界】
インターネット, ソフトウェア, 広告・デザイン・イベント, コンサルティング
【最寄駅】
原宿駅 (東京都)
【スキル・環境】
JavaScript, CSS, HTML
【こだわり条件】
年間休日120日以上, 土日祝日休み, 服装自由, 30代活躍中, 外国籍の方も活躍中, 資格取得支援制度, 交通費補助
【手当】
交通費(全額支給)、住宅手当
【給与形態】
月給
【賞与】
決算賞与:年1回(3月) ※業績により支給
【昇給】
給与改定:年2回(4月・10月)
【給与・評価等備考】
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
●企業情報
【事業内容】
株式会社オノフは、2000年に設立された会社です。楽天株式会社や株式会社博報堂といった大手企業を主要取引先としています。同社の業務は、主に取引先企業のキャンペーンサイトやサイトを製作するといった事業です。プログラミングではJavaScriptやHTML5を活用し、そのほかデザインやイラストなどを手がけます。クライアントに良質なサービスを届けるために、マーケット調査や消費者インサイト調査などを行います。その流れでWebサイト構築や運用、クリエイティブプランニンなどといった業務を行うことで、取引先企業に満足いただけるサービスを提供しています。

<具体的な事業内容>
・Webプロモーションにおける戦略立案
・システムの構築
・事業開発、またはクリエイティブ開発
【社風】
リサーチの専門知識を有する強みを活かし、的確なマーケティングを実現しているオノフ社。
「クッキリさせて、キッチリやりぬく。」というミッションの下、時代に乗った最先端であったり、面白いものに左右されることなく、リサーチと分析によって見出した「本質」を捉えたクリエイティブなサービスを追求する文化が根付いています。
同社では企業とユーザーを繋ぐコミュニティサイトとして「みんなのプロジェクト」を展開しており、ユーザーの方も新商品やレストランの新メニューを提案できるといった、まったく新しいSNSを世の中に発信しています。そのため、社員には企画提案力のある方や仕事を楽しめる思考を持っている方が多い傾向にあり、主体的に業務に取り組む姿勢が求められています。
【職場環境】
オノフ社では、社員一人ひとりが快適かつクリエイティブな仕事ができる環境づくりとして、以下の制度を設けています。

■社会保険
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・住宅手当など充実した福利厚生により、快適に働ける職場環境を整備。また、年1回の健康診断により社員の健康をサポートしています。

■昇給
給与改定年2回。決算賞与の実績があります。
成果やスキル、頑張りなどを総合して正当に評価する体制を整えている企業のため、年齢や能力に関係なくキャリアアップできる環境にあります。

■制度
「資格支援制度」や研修費用支援の「マーケティング支援制度」など、スキルアップに繋がる制度を導入。
その他にも、映画や美術館などの費用を支援する「デザイナー支援制度」の利用が可能なため、感性を磨きながら多面的に様々なことを吸収できる環境にあります。
なお、同社では入社時に希望のPCを支給しており、各自の業務効率化を高めています。

■休暇
同社は、土日祝日の完全週休二日制。
有給休暇・GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇などを設けているほか、インターバル制度やリフレッシュ休暇制度の利用が可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
【資本金】
4,000万円
【設立年月】
2000年10月07日
【代表者氏名】
代表取締役 安宅 正晴
【従業員数】
54人
【平均年齢】
35.0歳
【本社最寄り駅】
外苑前駅 (東京都)
【本社所在地】
大阪府大阪市西区新町1-6-23四ツ橋大川ビル9F
【株式公開】
非上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 港区
  • 給与
    年収400万円〜900万円

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