株式会社スタッフプラス

正社員

ケアマネージャー(小規模多機能ホーム)

株式会社スタッフプラス

勤務地
千葉県 君津市 君津
給与
年収291.3万円〜

こんな仕事です

【ケアマネージャー】千葉県君津市の小規模多機能ホーム

【残業ほぼナシ!】【資格手当2万円!】 【資格取得支援あり!】
▽~▲JR内房線「君津駅」よりお車で11分!マイカー通勤OK!!▼~△

自動車通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,月給20万円以上,賞与あり,日勤のみ,残業少ない,社会保険完備,退職金制度あり,資格支援制度あり,研修充実

☆━★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
┃募┃ ▼△千葉県君津市の小規模多機能施設▽▲
┃集┃ ケアマネージャー(正社員)!
┗━★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆


☆━☆
┃主┃ 利用者様のニーズに合ったケアプランの
┃な┃ 作成状況を把握した上での利用者様・その
┃お┃ ご家族・スタッフへの相談・連絡業務等を
┃仕┃ 行うやりがいのお仕事!
┃事┃ 利用者様の日常生活をより快適なものに
┃!┃ する為、きめ細かなケアをお願いします!
┗━☆

★━★
┃施┃ 毎日の通勤には、公共交通機関の他に車・
┃設┃ バイク・自転車通勤OK◎ご自身のスタイ
┃の┃ ルに合わせて通える環境です!
┃様┃ 2018年2月にオープンした新しい施設!
┃子┃ スタッフ同士の風通しもバッチリ◎
┃!┃ 職場の雰囲気を一緒に作って行きましょう!
┗━★

☆━☆
┃安┃ 毎週しっかり休める週休2日制!
┃定┃ 育休は取得実績がキチンとあり、ご自身の
┃の┃ ライフステージの変化に合わせた働き方が
┃待┃ 実現できます◎交通費支援・社保完備など
┃遇┃ 安心の雇用環境♪昇給はもちろん、賞与は
┃!┃ 年2回支給され、安定した収入が望めます!
┗━☆


▼▽▼ ・・・・・ ・・・‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼▽▼
利用者様より「感謝の気持ち」がダイレクトに
伝わるお仕事で充実した日々を過ごしませんか?
▲△▲ ‥‥‥‥‥‥‥‥・・・・ ・・・・ ▲△▲


♪★♪☆ おすすめポイント☆ ♪★♪

★プライベートの時間を削ることなく働ける!
☆資格手当2万円!スキルをしっかり評価!
★更なるステップUPの為の資格取得支援あり!




━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

施設形態
小規模多機能ホーム

募集職種
ケアマネージャー

勤務地
関東->千葉県 千葉県->君津市

仕事内容
小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般

最寄駅
(1)JR内房線「君津駅」よりお車で11分

雇用形態
正社員・常勤職員

応募資格
介護支援専門員

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
認知症実践者研修、計画作成研修あれば尚可

給与
【想定年収】
2,913,000円 ~

【初年度月給】
230,500円 ~

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:147,000円 ~ ×1ヶ月(前年度実績)
基本給:147,000円 ~
職員手当:47,500円
資格手当:20,000円
地域手当:16,000円
■スキル・経験によって給与条件は異なります。■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。

勤務時間
(1)08:30 ~ 17:30
(2)09:00 ~ 18:00
※休憩60分

待遇
健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,年次有給休暇,昇給,賞与,交通費支給,車通勤可,退職金制度,研修制度,資格取得支援
【賞与】年2回 計1ヶ月分(前年度実績),【退職金制度】勤続3年以上,【交通費支給】上限100,000円,【資格取得支援】認知症サービス実践者研修は入社後受講可能、費用は会社負担,定年制(65歳),再雇用有り,財形貯蓄加入,長期所得補償制度,独自の福利厚生有り

休日
年間休日:107日 週休2日制(シフト制) 育児休暇取得実績あり 有給休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    千葉県 君津市 君津
  • 給与
    年収291.3万円〜

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