株式会社アネブル

人材派遣・業務請負

正社員

【神奈川】自動車用ワイヤーハーネス設計※年休121日/丁寧な研修制度充実/国内全完成車メーカーと取引

株式会社アネブル

勤務地
西湘テクニカルセンター神奈川県小田原市羽根尾字細田224番地1 (西湘テクニカルセンター)
給与
年収338万円〜500万円
勤務時間
<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00フレックス制有り

こんな仕事です

■事業概要:・エンジン性能試験・信頼性評価・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業・海外情報の収集と部品輸入事業※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。【神奈川】自動車用ワイヤーハーネス設計※年休121日/丁寧な研修制度充実/国内全完成車メーカーと取引◇東証一部上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ企業◇【国内に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業/試験験装置及び実験棟を自社保有/丁寧な研修で着実にスキルアップ】■業務内容:大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーに対する自動車用ワイヤーハーネスの設計及び生産指示書の作成を頂きます。■企業の魅力:(1)最先端の技術に触れられる:大手自動車関連メーカーへ開発段階から介入することで、常に自動車開発の最先端を担いながら技術力を高められる環境です。(2)将来性:昨今は低燃費化等、エンジン改良の動きが活発化しています。また技術流出のリスクから海外よりも国内で開発を行うケースが多く、完成車メーカーでは現在エンジン試験は自社内では手いっぱいの状況となっています。当社はそのエンジン試験において強みを持ち、またエンジン試験の請負を行う企業も数が少ないので、顧客からの依頼は絶えない状況です。また電気自動車の流れに対しては、モーター試験の機械を今後1機から5機に増やす予定で、お客様の期待に答えるべく設備投資にも力を入れています。エンジニアも2018年度は40名以上の増員を見込んでおり、今後も事業拡大を図っております。(3)他社との差別化:業界でも珍しい実験棟を持っていることが大きな特徴です。同社のテクニカルセンターには第1・第2と2つの実験棟があり、自社内にエンジン性能をテストできる試験設備が整っています。受託する試験は各種耐久性・機能・信頼性の試験となり、技術者の方を相手に専門的な議論と提案をして頂き、中には1年越しの商談となるケースもあるため、高度な知識と専門性を身に付けて頂けます。<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<必要業務経験>■必須経験:自動車用ワイヤーハーネス設計の業務経験をお持ちの方<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00フレックス制有り通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:上限月5万円寮社宅:借上社宅(単身、家族有り)社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>ご入社後は小田原の拠点にてOJTを中心に行います。エンジンの分解や組み付けに関する教育プログラム等を受講する機会があります。<その他補足>■交通費支給(上限5万円)■残業手当・休日出勤手当・深夜手当■引越費用負担■慶弔金■借上社宅(単身、家族有り)自己負担21000円以下【規定内による】■車通勤可■サーキットスポンサー特典あり※富士スピードウェイにガレージを構えレーシングチームのサポートを行っています。レース観戦やピット裏に入ることも可能です。また、鈴鹿サーキットでレース観戦できるチャンスもあります。完全週休2日制有給休暇10日~20日休日日数121日■完全週休2日制(土・日)■GW(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(10日)■慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  • 勤務地
    西湘テクニカルセンター神奈川県小田原市羽根尾字細田224番地1 (西湘テクニカルセンター)
  • 給与
    年収338万円〜500万円
  • 勤務時間
    <標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00フレックス制有り

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