株式会社ライズサービス

正社員

[正社員]”やりたいこと”が叶う【SE/PG】入社半年で月収40万も可能[年収例:490万円/26歳 月給35万円+賞与/入社2年目]

株式会社ライズサービス |「注目の西日本ベンチャー100」に選出されました!/面接は社長面接1回のみ!

勤務地
兵庫県多可郡多可町
給与
月給30万円〜
勤務時間
◆9:00〜18:00(休憩あり) ※残業はほとんどありません、働きやすい職場づくりに注力! 月に1度は社員全員で会議を行い、よりお互いの残業を 少なくできるよう調整をしています。

こんな仕事です

株式会社ライズサービス |「注目の西日本ベンチャー100」に選出されました!/面接は社長面接1回のみ!
”やりたいこと”が叶う【SE/PG】★入社半年で月収40万も可能★
\ 前年比 ”210%” で成長!大規模案件も増加中 /
受託案件の拡大や自社パッケージ開発も進めています!
ここがポイント!
《業績右肩上がり》受託での自社内開発案件も増加中
《大手クライアント》自動車メーカーなど大型案件多数
《自社パッケージ開発スタート》社員からアイデア募集
《完全週休2日制》年間休日120日、残業月平均10h以内
《相談しやすい環境》社長に直通電話で気軽に質問OK
《評価制度◎》年齢に関係なく成果や実績を給与に反映
募集要項
募集の背景大手SIerや公共機関など様々なクライアントと取引を重ね、
前年比210%と飛躍的な成長を遂げているライズサービス。
主力事業であるWeb系や業務系のソフトウェアだけではなく
「VR」や「AI」などの新技術を用いた開発にも注力しています。

今回は案件増加に伴い新たなメンバーを増員募集!
今後も事業拡大を進め、5年後には100人規模の会社を目指す方針。
成長中の企業で、やりたいことを実現させてみませんか?
仕事内容< 社内での受託案件も増加中 >◆Web系、インフラ系、制御系、業務系など、本人の希望や得意分野を優先してお任せします。※残業は月10時間以下です
以下のいずれかに配属
◆常駐案件 …通勤1時間以内が目安
◆受託案件 …社内開発

⇒納期は3ヶ月程度の案件が多く、1ヶ月〜3年まで様々。
プロジェクト規模は2名〜15名で、3名程度が大半です。

⇒VRやAIの技術を用いた開発も視野に
他業種との高いシナジー効果が獲得できるサービスを
当社の新たな主力事業にしていく考えです。

—★ サポート体制が充実 ★—
何かあれば社長直通の電話で相談OK。
月一度の面談では現在の悩みや
将来のキャリアについて話せます。

<開発実績>
基幹システム/販売管理システム/物流システム
勤怠管理システム/ECサイト/スマートフォンアプリ
組み込み制御/サーバ構築など

<開発環境>
◆言語:Java、.NET、PHPなど
◆DB:MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど
◆OS:Windows、Unixなど
◆フレームワーク:Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど
今、西日本で注目を集されている「IT企業」です!
電力会社や自動車メーカーなど大手プロジェクトが増加しており
受託案件、常駐案件ともに業績好調でここ3年は前年比210%!
これからの日本を支える西日本の成長企業として
「注目の西日本ベンチャー100」にも選ばれました。
直近の目標は5年以内に100名体制を作り上げること。
そのため積極的に採用を行っています。
「ズバリ」なことが叶う。多種多様な案件アリ!
以前から「生物の領域を手掛けてみたい」と思っていたのKさん。
社長に相談してみると「ちょうどいい案件がある!」と
紹介されたのが「ゲノム細胞解析システム」のプロジェクトでした。
ちょうど国立大学と提携して、プロジェクトが始まるタイミングだったため
希望どおりの案件に携わっていただくことができました!
求める人材< 何らかの開発経験がある方(言語、環境不問)>◆自分のアイデアや得意分野を発揮したい方、高い技術を身に付けたい方に最適です!
【こんな方に最適!】
◆自らのアイデアを形にしてみたい方
◆スキルアップして業界で末長く活躍したい方
◆経験を活かし、上流工程を手掛けてみたい方
◆意欲的に新技術を身に付けたい方
◆ポテンシャルを開花させたい方
◆成長企業のコアとして活躍したい方

【将来のキャリアパスも多彩】
社員一人ひとりの想いを尊重するスタイルで
「現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」など
キャリアの道を豊富に用意しています。
ぜひ当社で理想を実現してください。

【経験を考慮します】
BtoC向けのシステム構築経験がある方は優遇。
プロジェクト管理や上流工程の経験者は
即戦力として責任あるポジションをお任せします。
設立から9年間の社員定着率は、なんと86%!
当社のことをよく理解して入社する人がほとんどだから
設立から9年で退職したのはたったの3名で
「カメラマンに挑戦したい」など前向きな理由ばかりでした。
ここ3年は退職者ゼロで高い定着率を誇ります。
エンジニアは全員中途入社で同業からの転職者も納得の環境。
社員の声を大切にする、居心地の良さも魅力です。
勤務地【"東京営業所"または”大阪本社”へ配属】
※拠点間での異動(転勤)はありません
※希望を考慮した上で、配属いたします

—◆東京営業所 ☆2017年5月に開設☆
○東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4F
※東京メトロ「東銀座」駅から徒歩4分

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

または東京都内の各プロジェクト先
※居住地から通勤1時間以内が目安
—◆大阪本社 ☆2017年6月にオフィス移転☆
大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

または大阪・兵庫・京都の各プロジェクト先
※居住地から通勤1時間以内が目安

勤務時間◆9:00〜18:00(休憩あり)

※残業はほとんどありません、働きやすい職場づくりに注力!
月に1度は社員全員で会議を行い、よりお互いの残業を
少なくできるよう調整をしています。
給与【東京営業所】
◆月給30万円〜

【大阪本社】
◆月給25万円〜

※経験、年齢を考慮のうえ決定します
※エンジニア自身で案件を受託した場合
利益の5〜20%をインセンティブとして還元
入社半年後に月収40万以上になる社員も!

—◇ クラスごとのモデル年収 ◇—
【東京勤務】
■640万〜780万円(PM・PLクラス)
■500万〜640万円(上級SEクラス)
■380万〜500万円(SE・PGクラス)

【大阪勤務】
■560万〜700万円(PM・PLクラス)
■420万〜560万円(上級SEクラス)
■300万〜420万円(SE・PGクラス)
モデル年収例年収490万円/26歳 月給35万円+賞与/入社2年目
年収644万円/30歳 月給46万円+賞与/入社5年目
昇給・賞与◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当◆交通費全額支給
◆役職手当
◆技能手当
◆家賃補助制度(2019年6月〜スタート!)
休日・休暇【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生◆インセンティブ制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
◆書籍購入手当
◆研修手当(年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能)

【インセンティブ制度について】
(1)プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合(役職手当とは別で支給)
(2)プロジェクト先での提案が受注に至った場合
採用予定人数5名
募集要項フリー項目/タイトル

会社・仕事の魅力こんな案件も、あんなプロジェクトも!多彩にあります
—★【「どんなプロジェクトを手掛けてみたいか」が重要です】

「AIやIoTなど、最新技術を身に付けたい」
「大規模プロジェクトの上流工程を手掛けたい」
そんな想いを実現することがスキルアップにつながり、
さらには会社としての成長につながる——。
当社なら「やりたいことができる」環境が整っています。
その理由とは、当社が設立以来、取引先を拡大して
幅広いネットワークを構築してきたから。

[1]自分がやりたいプロジェクトだからモチベーションアップ!
[2]生産性が上がり、会社の評判もアップ!
[3]依頼が増え、さらに希望通りのプロジェクトが見つかる!
…こんな好循環によって当社は大きく成長してきました。

そして、社員一人ひとりの技術力や
ヒューマンスキルの高さが良い評価につながり
今ではあらゆる業種からプロジェクトが舞い込んでいます。
まずはあなたのやりたいことを聞かせてくださいね。

—★【やりたいことがなければ作ってしまえばいい!】

現在、水面下で動いている自社パッケージの開発も
元々は社員のアイデアから誕生しました。
「ない案件なら作ればいい」そんなことも当社なら可能!
これからも社員一人ひとりの選択肢を広げながら
日々の業務を楽しくこなせる環境を作っていきます。

人を育てる環境は整っているので、その点もご安心を。
市場価値の高いエンジニアに成長していきませんか?
社員インタビュー受託案件はエンドユーザーの課題解決に貢献するやり甲斐があります。
今後は受託を増やし、将来的には常駐と受託を同程度の比率にしたいですね。
現在、設立当初からの念願だった自社パッケージ開発もスタート。
まずは美容業界向けに画期的な業務システムを開発し、
それをベースに他業種にも応用させていくという戦略で動いています。
次のステージに向かって進んでいる私達と共に、ぜひ成長していきましょう。
会社情報
設立2010年6月
代表者代表取締役社長 南 篤志
従業員数38名
資本金1,000万円
売上高
事業内容ITシステム関連事業
・Webシステム開発(ECサイト、Webサービスなど)
・業務系システム開発(販売管理、WFなど)
・制御系システム開発(自動倉庫運搬など)
本社所在地大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
会社情報/フリー項目(1) タイトル取引先(順不同)
・日本コムシス株式会社
・株式会社さくらコーポレーション
・東都電気株式会社
・株式会社パワーエッジ
・株式会社クラックスシステム
・Minoriソリューションズ株式会社
・株式会社relation
・アイエックス・ナレッジ株式会社
会社情報/フリー項目(2) タイトル★こちらもぜひご覧ください★
「注目の西日本ベンチャー100」「ニッポンの社長」
にて当社代表のインタビューを掲載いただいています。
より当社の考え方を知っていただける内容になっておりますので
▼企業HP▼のトップよりご覧ください。
企業ホームページhttps://riseservice.co.jp/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
大手企業や官公庁、個人ユーザーなどクライアントに、
ITシステム開発会社として急成長しているライズサービス。
元々は常駐案件が大半だったが、今は受託案件も増加。
それによってエンジニア一人ひとりのスキルも向上。
社内で技術力の共有、底上げを図ることで
事業拡大に向けた基盤を確立させているという。
「注目の西日本ベンチャー100」にも選ばれるなど
今後の成長に大きな期待が寄せられる企業だ。

【面接のポイント】
今回は経験よりもポテンシャル重視の採用を行うという。
「コミュニケーションが苦にならず、成長したいという
向上心があれば活躍できます」と南社長は語る。
エンジニア向けの手厚い研修制度が用意されており
経験が浅くても高いスキルを身に付けられる環境。
残業はほとんどないから無理なく続けられるはず。
「こんなことがやりたい」とぜひ面接で伝えてみてほしい。
応募方法
応募方法□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス—☆就業中の方から多くの応募をいただいています!
もちろん、離職中の方も大歓迎!
面接のスケジュールなど、気軽にご相談くださいね☆—

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼役員面接
面談1回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
書類選考のポイント
面接回数
面接地
問い合わせ先
株式会社ライズサービス |「注目の西日本ベンチャー100」に選出されました!/面接は社長面接1回のみ!
住所550-0012
大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
採用担当南 篤志
E-maila-minami@riseservice.co.jp
電話番号06-6125-5923
備考

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    < 何らかの開発経験がある方(言語、環境不問)>◆自分のアイデアや得意分野を発揮したい方、高い技術を身に付けたい方に最適です!
  • 勤務地
    兵庫県多可郡多可町
  • 給与
    月給30万円〜
  • 勤務時間
    ◆9:00〜18:00(休憩あり)
    ※残業はほとんどありません、働きやすい職場づくりに注力!
    月に1度は社員全員で会議を行い、よりお互いの残業を
    少なくできるよう調整をしています。

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