ノバ・バイオメディカル株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
月30時間の残業代を入れた年俸で提示される。(超過分はしっかり支給される) 30時間未満の残業でも文句を言われる事は(当時は)なかった為、効率良く仕事をこなせばWLBを保つ事が可能であった。 評価に基づく毎年の昇給も、何もしなくて昇給するような仕組みであった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
インセンティブが給与の一部として組み込まれている為、営業部員としてはやる気を削がれる制度だったと思う。 大きく売り上げを伸ばしても給与が跳ねる様な制度ではなかった。 また営業部以外の部については、ミスさえなければ目標不達であってもある程度昇給する様なシステムであった為、自発的にキャリア開発する様な状況ではなかった。
ワークライフバランス
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質問・相談
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