エイチ・シー・ネットワークス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
普段、営業活動に従事しています。顧客満足としては大企業や自治体、文教など幅広く担当しておりますが非常にやりがいのある仕事にて満足しております。新型コロナウイルス拡大の影響にて、リモートワークを実施しており、ワークバランスもよく働きやすい環境です。在宅勤務や働き方改革などにより、ネットワーク見直しなどもあり業界的にも成長していく業界かと思います。技術は日進月歩なので、自身も日々勉強し自己啓発を行わないと取り残されるので、危機感はあります。そこは他の業界も同じかと思いますので、前向き取り組める方には良い会社だと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
以前から目標管理制度は導入されているが、結局のところ昇進・昇格については経営幹部の好き嫌いだけで決まっている印象がとても強く、これが大きな要因で若い世代のエンジニアの流出が続いていると思われる。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇の消化率はよく、業務のバランスを取りながらですが自身の希望するタイミングで有給休暇は取得できています。女性も育児休暇なども積極的に取得しておりますので、働きやすい会社かと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
2000年のITバブル時期に転職て入社しました。当時は、大変多忙で長時間残業や休日出勤が常態化していたが、残業代がカットされることなく支給されていたので、モチベーションが下がることはなかった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 2018年頃
投稿日：
居眠りばかりしている正社員が許されている。時々うまく仕事をこなす事で自分の価値を主張している様で、それで周囲も納得している。よく観察すると自分にしか出来ない仕事に見せかけて、実際は大した仕事をしていない事が多い。日中寝て夜働き残業をたっぷり付けて上司から指摘を受けると勤怠の数字をいじって「俺は毎日、何時間も残業を削ってる」と自慢げに言う。会社のヘドロにメスを入れないと数年後には倒産していると思う。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
リモート接続の環境は非常に充実しており、社外からアクセスしても、出社して仕事してる場合と遜色が無い。
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エイチ・シー・ネットワークス株式会社の質問・相談
エイチ・シー・ネットワークス株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都台東区浅草橋１丁目２２番１６号
- 従業員数
- 290人
- 代表者名
- 大江愼一
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