株式会社ユーラステクニカルサービス

正社員

【北海道・秋田・青森】電気主任技術者※初任地考慮します※風力発電事業最大手のユーラスエナジーグループ

株式会社ユーラステクニカルサービス

勤務地
風力発電事業所(北海道江差町)北海道江差町
給与
年収400万円〜700万円
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

こんな仕事です

■事業内容:風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社として、国内発電所の運営・管理を行っています。【北海道・秋田・青森】電気主任技術者※初任地考慮します※風力発電事業最大手のユーラスエナジーグループ~豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資企業/ワークライフバランスを保って就業できる環境です~風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、電気主任技術者として以下業務をご担当いただきます。風力発電は、クリーンエネルギーとして、年々注目度が高まっており、世の中から必要とされる施設の稼働を支えることで、社会的な価値を強く感じられるポジションです。勤務地は北海道、青森、秋田のいずれかとなりますが、初任地は考慮いたします。・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成/電力会社への発電所運用に関する対応業務・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止/見学者への説明対応、その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等■募集背景:世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支える第2種電気主任技術者の採用が急務となっています。■ユーラスエナジーグループの特徴:ユーラスエナジーグループは、豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しています。当社は、全世界で約2,800メガワット規模の世界有数の再生可能エネルギー事業を手掛けるユーラスエナジーグループの日本国内の運転維持管理を行っています。■風力発電ナンバーワンのユーラスグループ:風力発電所開発で国内No.1です。北海道から九州まで全国各地の風力発電所の運転・維持管理業務を行っています。■充実の手当と働きやすい環境:月平均所定外労働時間:13時間/平均有給休暇取得日数:11.9日(2016年4月~2017年3月平均)。高所作業手当、帰省手当、出張手当、休日待機手当、休日出勤手当など福利厚生も充実しています。学歴不問<必要業務経験>■必須条件:・普通自動車免許(業務で利用します)・第2種もしくは第3種の電気主任技術者資格・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験■歓迎条件:英語に抵抗感のない方(海外製の風車メーカーの機種を多く採用しているため、英語のマニュアルなどを読む必要があります)8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給社会保険:補足事項なし退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>職群・職級に合わせた会社規定の研修を受けていただきます。業務に関してはOJT中心ですが、必要に応じて各種研修を受講いただくこともあります。<その他補足>■慶弔見舞金制度■育児・介護休業制度■育児・介護短時間勤務制度■レジャー・自己啓発補助制度■借り上げ社宅:勤務地に通勤拠点がない場合、借上社宅の適用対象(5年間)※家賃・共益費の一部を会社負担■帰省手当:勤務先から片道100km以上離れた両親宅や留守宅・配偶者宅への帰省交通費を、独身者・家族帯同の場合は年1回、単身赴任者の場合は年6回まで支給致します。週休2日制有給休暇12日~22日休日日数120日土曜、日曜、祝日年末年始休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    学歴不問
  • 勤務地
    風力発電事業所(北海道江差町)北海道江差町
  • 給与
    年収400万円〜700万円
  • 勤務時間
    8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

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