高松建設株式会社

建設

正社員

【【大阪】基本設計/無借金経営で安定している企業でスキルアップを目指しませんか?残業少なめ!】

高松建設株式会社

勤務地
大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
給与
年収450万円〜1,000万円

こんな仕事です

【職務概要】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの企画設計・プランニングをご担当いただきます。
(メンバークラス~ミドルクラス)

シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください。

【職務詳細】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計(プラン)の作成から始めていただきます。
設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。
※同社の自社設計施工の物件は、全体の90%以上にものぼり、スタッフは全社員の約12%を占めています。
無借金経営で安定している企業でスキルアップを目指しませんか?残業少なめ!【必須】
・基本設計のご経験をお持ちの方

【尚可】
・建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方
・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
・建築士(一級)
・建築士(二級)1. 450万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇1.正社員(中途)

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    【必須】
    ・基本設計のご経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方
    ・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
    ・建築士(一級)
    ・建築士(二級)
  • 勤務地
    大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
  • 給与
    年収450万円〜1,000万円

口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 良い点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 新卒入社

    比較的本人が希望する部署や勤務地に配属されることが多く、それゆえ、社員の仕事に対するやりがいやワークライフバランスはそこそこ良いと思う。また、フレックスタイム制やテレワークなど、働き方改革を実現するための方策も実行されており、さらなる改善が期待できるので良い。

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