投稿日:
クライアント企業の社宅や独身寮の契約事務手続きをしていました。企業窓口の人事や総務ご担当の方、入居される社員の方、不動産の仲介業者や管理会社を主に電話やメールでやり取りをします。それぞれの案件によって入居日や契約期日があって、同時進行で月平均100件ほどこなしていくので慣れるまで大変ではありますが入居社員の方に感謝されることも多くやりがいはありました。繁忙期は月に数百件同時進行で契約完了までしなくてはならないため、残業がかなり多くなってしまう時もあり大変な時もあります。
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クライアント企業の社宅や独身寮の契約事務手続きをしていました。企業窓口の人事や総務ご担当の方、入居される社員の方、不動産の仲介業者や管理会社を主に電話やメールでやり取りをします。それぞれの案件によって入居日や契約期日があって、同時進行で月平均100件ほどこなしていくので慣れるまで大変ではありますが入居社員の方に感謝されることも多くやりがいはありました。繁忙期は月に数百件同時進行で契約完了までしなくてはならないため、残業がかなり多くなってしまう時もあり大変な時もあります。
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繁忙期の残業が体力のない私にとってはかなりつらく、退職を検討する要因となりました。また大きな会社であるためグループ会社が全国に展開しており転勤の可能性もあり、東京で働き続け実家の近くにいたいというところで退職に踏み切りました。日本各地・世界各地に拠点があるグループ会社なのでそういったところに興味のある方にはとてもチャンスのある会社だと思います。
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不動産業界の中で見ると、良くも悪くも変化は少ないほうです。月の手取りはなかなか増えないので業務改善等で何かを大きく評価してもらえるとボーナスで多くもらえるようです。また、私は独身寮に入っており家賃はあまりかからなかったので助かりましたがとても古い物件だったのでもう少し新しく綺麗な物件のほうが社員満足度は上がると思います。
投稿日:
産休や育休から復帰される方が多く、働き続けやすそうではあります。復帰後にポジションが以前と変わってしまうことももちろんあるようですが、まわりの方のフォローが行き届いているので問題ないように見えます。また、女性の役職者の方も多いほうだと思いますが、時短の方はなかなか役職につくのは難しいと思います。
投稿日:
社食があり、手ごろな価格だったのでよく利用していました。また、オフィスの雰囲気としては電話対応が多いためシンと静まり返るようなことはなかったです。上の方もフランクに接してくださる方が多く人間関係は良好だったように思います。
投稿日:
繁忙期になると、帰宅が遅くなるせいか皆んな疲れ切ってしまう為、質問するにも気を遣うようや雰囲気になってしまう。チームによって業務量にも差があり、退職者が異常に多いチームもある。
投稿日:
電話がとにかく多い。必要な電話ならいいが、明らかに部署が違う電話や、メールで済むような件も電話でかかってきて、ストレスになった。電話が苦手な方は続けるのが難しいと思います。
投稿日:
緊急事態宣言が発令されてすぐ、テレワーク制度が導入されていました。ですがずっとは続かず感染が落ち着くたびに取りやめになりました。仕事優先とのことでした。
投稿日:
緊急事態宣言下のみリモートワークを行なっていました。部署へ数台(人数分で...
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私がいたころは2003年ごろなので、テレワークという言葉もありませんでし...
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