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産休を取る女性社員も結構います。産休明けも時短勤務ができるので、子供を育てながら働くのもある程度対応できます。コロナ禍の中、在宅勤務も実施しています。有給休暇も半日単位、時間単位で取得できます。女性社員でも資格を取って役付きの方もたくさんいます。もちろん男女差はあるとは思いますが、今の時代にある程度即しているとは思います。昔に比べれば女性が本当に働きやすくなっています。
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産休を取る女性社員も結構います。産休明けも時短勤務ができるので、子供を育てながら働くのもある程度対応できます。コロナ禍の中、在宅勤務も実施しています。有給休暇も半日単位、時間単位で取得できます。女性社員でも資格を取って役付きの方もたくさんいます。もちろん男女差はあるとは思いますが、今の時代にある程度即しているとは思います。昔に比べれば女性が本当に働きやすくなっています。
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会社としては住宅を建てる上で必要な資材を調達し、施工の手配をするのが主な業務です。外壁から内装までこなすので幅が広いです。キッチンやクロスなど各分野にかなり詳しくなるので自宅を建てる時に知識が付いて良いです。
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細かく分担していて、私は職人へ施工場所を振り分けて品物等をメーカーに配送依頼をかけていました。 毎日たくさんの依頼がきますが、先輩や上司がわかりやすく教えてくれたのでとても仕事しやすかったです。
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面接官は2人でした。後から分かったのですが、採用する予定の部署の係長、課長クラスの方だったようです。前の会社の退職理由などよくある質問をされた記憶があります。
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社員は交代でリモートワークできます。ノートパソコンを持ち帰り仕事しますが、週の半分位は出社になります。部署内の出社する人の数を減らすための方策のようです。パートさんはリモートワークできません。
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終業間際にトラブルが起きることが多々あり、たまに社員と一緒に残業していました。 ほぼ定時で帰るように言われていましたが突発的に遅い時間まで残業することもありました。
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