岳石電気株式会社

正社員

技術営業 ランプ・コア部品の専業メーカー国内シェアトップクラス/年休121日

岳石電気株式会社

勤務地
本社神奈川県秦野市戸川32-1
給与
年収350万円〜600万円
勤務時間
8:10~17:10 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

こんな仕事です

■事業内容:光や熱源などのコアパーツ製造を主要事業とし、タングステン・モリブデン等の高融点レアメタルの精密加工や粉末焼結技術によるタングステン合金製品の製造を主な事業とする。また、CTスキャナやレントゲン等の医療機器や電子顕微鏡など分析機器の電子源に応用展開されている他、ディスペンサーカソード等の航空宇宙分野の研究開発部品なども研究機関に供給している。技術営業※ランプ・コア部品の専業メーカー国内シェアトップクラス/年休121日~ランプ・コア部品の専業メーカー国内シェアトップクラス/実績に応じた評価を得られる制度を確立しております~■職務概要:営業要素、開発設計要素を持った技術営業として業務に携わっていただきます。■職務詳細:(1)営業:同社では純粋に営業のみを担当している方はおりません。その為、技術営業の役割として、技術的理解を駆使したアプローチから顧客開拓等を担当頂く役割を技術営業には期待しています。その為、自らが新たな市場を切り開いてビジネスチャンスを創出して頂くという気概を持って取り組んで頂けるような方は歓迎いたします。(2)開発設計:技術営業としてのポジションになりますが、顧客の要求する技術ニーズや課題に対応できる各種材料の研究・開発や製造工程の研究・開発など、また当該素材を利用した製品開発・設計業務も担当頂きます。■評価:・給与体系:「年齢給+役職給+評価給」に手当てをプラスする能力・成果を反映しやすくしたバランス型の給与体系を採用しています。生活支出が年齢によって異なってくることも考慮しつつ、能力や成果について給与に強く反映する制度です。自分の仕事の何が給与に反映されるのか不明確な点を明確化し、自分の仕事の成果への使命感と達成感を反映することが出来ます。・面談制度:正直者がバカを見ない会社を目指し会社全体の事業計画と部署目標などを意識し自分で目標を立て、それを上長が確認し、最終的には社長も含めた面談を行い、会社全体に良い影響をもたらしてくれる社員を高く、正当に評価する取り組みをしています。■同社の特徴:タングステン・モリブデンの照明用・精密フィラメントコイル製造から始まり昭和53年創業当初から、「自社設計の自動機」「オリジナルの製法」等、タングステン・レアメタルの製造分野において、ありとあらゆる工夫を重ねてきました。現在では、照明用コアパーツにとどまらず、医療、センサ・分析機器、原子力・放射線、殺菌・熱処理、一般照明、産業用特殊照明、アミューズメント、研究機関等で、広く製品が利用されています。<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<必要業務経験>■求める経験・スキル:(1)営業的素養をお持ちの方(2)工作機械、装置における以下いずれかの条件に該当する方(いずれか一つでも経験のある方は歓迎)・メカ的知識、経験(機械図面読み書き、機械のメンテナンス、CAD知識/技術)・電気的知識、経験(電気回路の読み書き、シーケンス制御、配線、電気設備等のメンテナンス知識)・製造プロセス、加工知識に関する経験・知識(プレス成型、射出成型、押出成型、精密微細加工、表面処理、化学処理(酸、アルカリ等)、真空処理技術、etc)8:10~17:10 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:月額2万6千円まで/マイカー通勤可家族手当:扶養配偶者:5千円、子1人につき2千円住居手当:1万5千円社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>OJTが中心です。会社が認めた資格を取得した際には、試験費用などの負担があります。臨機応変に相談に応じます。<その他補足>食事補助手当(3500円迄/月)、職務手当、皆勤手当等また場合によっては寮/社宅をご用意することもございます。有給休暇10日~20日休日日数121日週休2日制、GW・夏季・年末年始の連続休暇など

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  • 勤務地
    本社神奈川県秦野市戸川32-1
  • 給与
    年収350万円〜600万円
  • 勤務時間
    8:10~17:10 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

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