医療法人俊仁会

正社員

秩父で「医療と福祉」 リハビリ職員(PT・OT・ST)募集

医療法人俊仁会

勤務地
埼玉県秩父市中村町2-6-14 埼玉県秩父市中村町3-6-14
給与
月給23.2万円〜25.2万円

こんな仕事です

仕事内容
病院は、急性期から生活期・在宅におけるバラエティに富んだリハビリテーションを展開しています。
介護老人保健施設は、生活期リハビリテーションと介護予防に力をいれています。
募集背景
4つの施設と訪問2か所でリハビリを展開しています。患者や利用者数の増加及び事業内容の拡大に伴い、職員の増員が必要となっています。
また平均年齢31歳と若く、平均勤続年数も6年と他の職種に比べ短いです。回復期リハビリテーション開設が6年前なので、その影響があります。
新卒者として入職する人が多く、そこそこのベテランまで成長していきます。キャリアアップの道はありますが、そろそろ他も経験してみようかということにもなっていきます。
離職率は年によりバラツキがあります。5~10%の開きがあります。よって展開が早い年もありますので、随時募集を掛けさせていただいています。PT・OT・STどなたでも歓迎です。
仕事のやりがい
急性期リハビリは、リスクを避けて患者の生命力を落とさないことに力を注ぎます。一方生活期のリハビリに入ると、その方にじっくり寄り添うリハビリになります。このようにあらゆる段階に関われるリハビリは魅力的です。
ここ6年ぐらい、回復期リハビリテーションに力を入れています。また病院と老健それぞれが連携しながら、切れ目ないリハビリを展開しています。
ベテランと新人・その他の職種を含めたチーム制で、一体となって、食事・排泄・入浴などの生活に繋がるリハビテーションを実施しています。
施設内リハビリと在宅リハビリでは、情報交換や人員的協力などで常に助け合っています。よって相談の上、勤務地の異動も行います。
対象に個人差はありますが、自立への道はなんと速いことかと思う毎日です。
キャリアパス
指導を受けながら個人から地域のニーズに対応できるレベルに、将来は自己責任において職務を完結できるレベルに、その後、組織的に成果を上げるためのマネジメント力を有するレベルに成長してもらいます。
現在2施設の事務長がリハビリ職から昇格しています。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    埼玉県秩父市中村町2-6-14 埼玉県秩父市中村町3-6-14
  • 給与
    月給23.2万円〜25.2万円

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