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女性社員が9割以上な為、結婚出産の際に、手当が貰えたり、コロナ禍の状況では在宅勤務に変更することも可能である点は良いと思う。また、勤務がシフト制の為、健康診断が年に2回受診でき、婦人科検診も無料で受診できる点は社員にとって助かると感じる。
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基本給含め月の手取りが低い。 航空業界は人気の職種という事で高く設定しなくても人が集まる。 また今回のような世界的なパンデミック、不景気などに業績が左右される為仕方がないなかとは思うがボーナスが出ないと生きていくのは厳しい。 1人であれば大丈夫かもしれないが家庭を持つとなるととてもやっていけない。
シフト勤務のため月に約5回夜勤があるが、その分出社する日数が少ない。(月に16〜17日出社ほ…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
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コロナウイルスが流行りたてのころは月に2度出社するかしないかというくらい...
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