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HITOWAケアサービス株式会社

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6件の口コミ

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  • 退職検討理由2
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不満な点退職検討理由

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

私は定時の時間まで働けなかったり、土日祝日休みでないと無理だったのでパートにしたのですが…結局入職してから退職するまで1度も契約の時間にあがれたことはありませんでした。 いつも残業で、酷いときはホーム長や副ホーム長の方が早くあがり、声もかけてもらえない状況もあり働くのが難しくなりました。 また、何か問題があると全く関係ない事や自分が関わってないことも看護師の責任になり、それでさえもいつ大きな問題がおきてもおかしくない施設やマニュアルもない会社だったのでそこまで責任とれないと思い退職したのもあります。

不満な点給与・待遇

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

時給は、新人でもベテランでも准看護師でも正看護でも変わりません。 頑張っても評価されません。 自分より経験がない方でも派遣の看護師の方が時給はいいです。

良い点退職検討理由

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

私は、パートでしたが正職員の方でもパートの様に自分でシフトを作り、土日祝日休みたいからと毎週休みにしたり、連続勤務は嫌だからとその間に休みを入れたり出来て、休みたい時に休めたり、早く帰りたかったらその日の朝に半日で帰りますと言っても帰らせてもらえるのでそういう部分では小さい子供がいて、正職員で働きたい方にはいいと思います。 ホーム長が正職員をパートよりも大切にするのでパートより正職員の方が自由に働けます。

良い点給与・待遇

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

パートは休み希望をだしたら、100%希望通り休みをくれる。 食事は1食300円で、味はそこそこ美味しい。

不満な点給与・待遇

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

正看護師としての経験年数が15年あっても、その経験分は一切加味されない。仕事量は同じなのに、准看護師で看護師経験が全くない方と同じ時給。仕事のモチベーションが上がらない。 また、針刺し事故が起きても、労災扱いにはならない。上司から「これは、あなたの勉強代」と言って、病院受診料は自費。 当然、スタッフ間の連携も悪く、離職率は高い。

良い点給与・待遇

2017年頃の話

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

給与面は他の介護業界より良いほうだと思います。処遇改善加算金は月によって変動しますが高めですし、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。

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