株式会社ナカテックのクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

良好な財務体質は社員の薄給激務から絞り出せれている。社員は使い捨て感覚でひっきりなしに人が入れ替わる。会社の安定性は抜群だが、雇用の安定性は皆無。体を壊して辞めるか、イビってやめさせられた人を何人も見てきた。

株式会社ナカテッククチコミ・会社評価(19件)

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不満な点退職検討理由

投稿日:

良好な財務体質は社員の薄給激務から絞り出せれている。社員は使い捨て感覚でひっきりなしに人が入れ替わる。会社の安定性は抜群だが、雇用の安定性は皆無。体を壊して辞めるか、イビってやめさせられた人を何人も見てきた。

投稿日:

F休というシステムがある為突発で休んでも良い仕様になっている。 あとは特に無いが部署によっては休日出勤が無いためプライベートの計画が立てやすい。

投稿日:

まずは超激務。残業100時間超えは通常運転。プライベートなんてあるわけがない。年休96日に有給代わりのF休の10日。有給使えば査定に関わり使える雰囲気ではない。

投稿日:

それなりの学歴で30代で年収300万では少ないと思います。 成果主義と会社は言いますが私の知る限りでは成果を上げても賞与がほんの僅かしか上がりません。 数年単位で成果を挙げなくてはいけないのか、額の問題なのか分かりません。

投稿日:

上長の目がないのでのびのび仕事が出来ます。休憩も本当はないが自由に休憩が出来残業も働き方改革の範囲以内なら自由です。上長も見て見ぬふりをしてくれています。

投稿日:

福利厚生は別荘や船がある。会社に報告して利用が出来る。別荘は海の近くにある為バーベキューも持ち込んでする事が出来る。船は自腹で免許さえ取れば会社に報告して運転する事が出来るがガソリン代と船の掃除(特に船底)は必須になる。

投稿日:

賞与は年20万です。 昇給は成果を出した人のみです。私がいた時期では平均1000円以下でした。 一番上がった人でも月に数千円です。 小額ですが資格手当があります。

投稿日:

製品の品質はエンジニアの感覚に頼る割合が大きく、プレッシャーを常に感じていた。 一応タイムカードを押し、月末に残業時間等表記されるが、給与には反映されていなかった。理由は聞けなかった。 誰に聞けば良いかも解らなかった。 納期を守る為に残業になっても、残業と認めてもらわないと残業代がでない。

投稿日:

有給がありません。残業時間が3桁超えます。社員の入れ替わりが激しいから色...

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不満な点副業

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給料が少ないために副業をしたいが、会社は基本的には認めていない。直接給料...

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クルーザー、別荘、高級外車等会社の財務体質は良好。会社の安定性は抜群。職...

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年間休日96日に10日間のフレックス休暇があります。フレックス休暇は申請...

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重電・産業用機械業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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人間関係はよくも悪くも無い人もいます。仲が良い人同士は仲が良いが、悪い人...

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不満な点退職検討理由

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基本的には昭和の労働的価値観と外資系企業のようなドライな考え方がミックス...

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成果主義というよりは安定収入を見込める。どちらかといえば言われたことをこ...

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昇給は2,3年上がらない時がある。給料も残業をしないと決して多くなく残業...

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若手社員の関係性は、非常に良いかと思います。経営陣に内緒で飲み会を開催し...

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不満な点退職検討理由

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モノ作りが不得意でありながら、打ち明けられずに、3年間プレッシャーにただ...

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去るものは追わずな感じではあったが、きちんと向き合って話を聞いてもらえた...

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株式会社ナカテック

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549万円
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株式会社ナカテックワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ナカテック質問・相談

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株式会社ナカテック

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    福井県坂井市春江町藤鷲塚第37号9番地
  • 従業員数
    60人
  • 企業URL
    https://www.nakatec.co.jp/
  • 代表者名
    中山浩行

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