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年収・給与制度・待遇
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新しく入社した方は、給与のベースが昔より上がっている為同業他社に比べて入社時から比較的高い。年齢も考慮して給与を決めてくれるのである程度年齢がいっていれば新人でもそれなりに貰える。 賞与に関しては、現場を知らない上司が判断している事もある為、それが良い方向にも悪い方向にもはたらく。普通に働いてさえいればそのうち先輩後輩関係なく同じような金額に落ち着く。 1年に1回は必ず昇給するので一応年々給与は上がっていく。 休みに関しては、ほぼ自由にとれる。それを悪用して休んでばかりの人も居たが(会社は半放置)。
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