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早くから責任感の高い仕事を任せていただき且つベテラン社員によるフォロー体制もきちんとしているためそれまで自身がつちかってきた能力を発揮したいという方にお勧めできます。
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早くから責任感の高い仕事を任せていただき且つベテラン社員によるフォロー体制もきちんとしているためそれまで自身がつちかってきた能力を発揮したいという方にお勧めできます。
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半期に一度上長との面談で自分がどう能力を身につけてそれを会社でどう活かすかという擦り合わせの機会があるため今の自分が何を求められてるかを再認識する場としては恵まれている。
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業務の圧倒的大半がマニュアル化されてることもあり誰でも出来る反面特殊性が高くない故か高い昇給は望めないのかもしれません。
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社員同士での業務の共有化がしづらいため、担当業務内容によっては有給取得がしづらい環境。また土曜出勤などで強制的に有休消化に当てられてしまうためちょっと理不尽な気分になる。
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対応する取引先によっては理不尽かつ非現実的な欲求をぶつけてくる担当者もおりすとれす耐性が高い方の方が向いていると思います。
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残業は全体的に少なめ。月10時間行くか行かないか。繁忙期になっても20時間程度。会社全体で残業削減傾向のため、帰りも自分の仕事が終わればさっと帰りやすい
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その場所にいるベテラン女性社員に左右されるかと思います。私のいる部署は癇癪持ちの方が多いため理不尽な八つ当たりは少なくなかったです。
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平社員から昇級試験がある。平等ではあるが、普段の仕事ぶりなどはあまり反映されないため、仕事のモチベーションにはつながりづらいかも。
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